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崗位職責： 1、全面負責所轄區(qū)域各項營運管理工作，確保業(yè)績的穩(wěn)定和提升； 2、負責區(qū)域內(nèi)商超系統(tǒng)商情關(guān)系的疏通和維護； 3、負責在公司銷售計劃的指引下，制定所轄區(qū)域年度、季度、月度銷售指標，計劃及各類促銷活動方案； 4、監(jiān)督轄區(qū)店鋪收銀安全及費用控制，監(jiān)督店鋪固定資產(chǎn)使用維護； 5、組織召開區(qū)域各種會議，如銷售會議、日常例會等； 6、招聘、培養(yǎng)和選拔人員，組織實施區(qū)域人員績效考核； 7、監(jiān)管區(qū)域內(nèi)品牌形象，確保店鋪形象及貨品陳列符合公司標準； 8、負責協(xié)助進行區(qū)域內(nèi)市場渠道建設(shè)和網(wǎng)點的拓展開發(fā)； 9、負責區(qū)域競品情報的收集整理及上報； 10、協(xié)助公司進行當?shù)毓碴P(guān)系維護，確保店鋪正常經(jīng)營。 任職要求： 1、1年以上服裝行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗，熟悉店鋪運營管理； 2、熟悉陳列、培訓、貨品管理，熟練操作ERP系統(tǒng)，有較強的管理能力、溝通、協(xié)調(diào)能力； 3、工作態(tài)度積極樂觀，踏實穩(wěn)重，思維細膩，責任心強。 崗位福利： 1、基本工資+崗位工資+績效獎金+年終獎金； 2、員工生日、節(jié)日禮品； 3、享受國家法定節(jié)假日； 4、良好舒適的辦公環(huán)境； 5、五險一金； 6、公司會不定期組織各項比賽及戶外活動； 7、員工優(yōu)惠內(nèi)購福利。