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崗位職責(zé)：
1、制定并完善公司行政管理制度，推動(dòng)制度落地執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)員工出差差旅費(fèi)報(bào)銷事宜；
3、負(fù)責(zé)考勤登記、統(tǒng)計(jì)工作，員工入職、試用、離職、請假、勞動(dòng)合同等具體人事工作；
4、負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的組織記錄，協(xié)調(diào)各部門間工作銜接，保障信息上傳下達(dá)暢通，提升跨部門協(xié)作效率；
5、處理公司內(nèi)日常行政事務(wù)，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，男女不限，年齡25-30歲之間；
2、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；
3、1年以上行政綜合管理經(jīng)驗(yàn)；