崗位職責(zé):
1、依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定實驗分析平臺的長期發(fā)展規(guī)劃和年度目標(biāo),包含技術(shù)升級,成本控制等方向。
2、建立并優(yōu)化質(zhì)量管理體系,制定及迭代檢測流程,保障檢測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。
3、協(xié)同推進(jìn)中試至量產(chǎn)檢測全流程導(dǎo)入,解決銜接難點,保障研發(fā)成果高效轉(zhuǎn)化落地。
4、主持本領(lǐng)域科技創(chuàng)新項目,專利申請,參與標(biāo)準(zhǔn)的制定,確保達(dá)成年度產(chǎn)出目標(biāo)。
5、建立并完善檢測中心 EHS管理體系,確保符合國家 EHS 法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部要求。
6、搭建檢測中心人才培養(yǎng)體系,制定核心技術(shù)人員帶教計劃,規(guī)劃團(tuán)隊人才梯隊。
7、參與前期研發(fā)中心籌建的工作。
任職資格
1、5年以上行業(yè)檢測工作經(jīng)驗,3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;優(yōu)先考慮:具備上下游檢測雙重經(jīng)驗者。
2、精通主流檢測技術(shù),具備數(shù)據(jù)分析和問題解決能力,熟悉質(zhì)量體系及認(rèn)證流程,能主導(dǎo)內(nèi)審和外審。
3、具備團(tuán)隊管理、資源協(xié)調(diào)和決策能力,能推動跨部門寫作和戰(zhàn)略落地。
4、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和創(chuàng)新思維、良好的跨部門溝通與團(tuán)隊協(xié)作能力。