崗位描述:
1、協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心科學(xué)合理的制定公司及各子分公司年度、月度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、結(jié)合市場(chǎng)情況,協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心制定月度經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售政策,確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成;
3、實(shí)時(shí)追蹤銷(xiāo)售目標(biāo)完成率,對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行多維度分析復(fù)盤(pán),為公司經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支撐;
4、協(xié)助優(yōu)化公司內(nèi)部業(yè)務(wù)流程機(jī)制及管理閉環(huán),提高銷(xiāo)售協(xié)作效率,含各子分公司重點(diǎn)工作的追蹤落地;
5、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格監(jiān)控管理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn),以防出現(xiàn)呆賬、壞賬;
6、管理部門(mén)日常銷(xiāo)售工作,審閱各項(xiàng)業(yè)務(wù)報(bào)表,監(jiān)督并有效配合銷(xiāo)售工作;
7、協(xié)助搭建數(shù)據(jù)分析體系,根據(jù)數(shù)據(jù)分析需求,梳理數(shù)據(jù)埋點(diǎn)需求.及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)方面的問(wèn)題;
8、經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、經(jīng)營(yíng)糾偏會(huì)材料編制,精準(zhǔn)號(hào)脈,為公司經(jīng)營(yíng)施策、精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)提供支撐。
崗位要求:
1、2年以上銷(xiāo)售、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、1年以上公司運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)營(yíng),對(duì)數(shù)據(jù)較為敏感,具備一定的全局意識(shí);
3、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
4、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,責(zé)任心強(qiáng),善于學(xué)習(xí)和自我提升;
6、精通EXCEL常用函數(shù)的統(tǒng)計(jì)和分析應(yīng)用。
7、語(yǔ)言表達(dá)準(zhǔn)確、流暢、清晰、有邏輯。