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招聘保險(xiǎn)顧問，感興趣隨時(shí)和我聯(lián)系~薪資面議 **崗位職責(zé)** 1. 客戶開發(fā)與業(yè)務(wù)拓展 -老客戶：公司會下發(fā)老客戶名單，前一個月學(xué)習(xí)了解保單產(chǎn)品，后一個月由主管陪同面見老客戶。通過對老客戶保單的服務(wù)與管理，與客戶取得聯(lián)系。 - 新客戶：通過社區(qū)+保險(xiǎn)結(jié)合的方式，線上平臺、社區(qū)活動、客戶轉(zhuǎn)介等多種渠道開發(fā)意向客戶，建立客戶資源庫。 - 產(chǎn)品推廣：深入理解公司保險(xiǎn)產(chǎn)品（壽險(xiǎn)、健康險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等），為客戶提供專業(yè)的需求分析及個性化保險(xiǎn)方案。 - 目標(biāo)達(dá)成：根據(jù)公司要求完成月度/季度銷售目標(biāo)，積極參與業(yè)務(wù)競賽及團(tuán)隊(duì)沖刺活動。 2. 客戶關(guān)系維護(hù)與深度服務(wù) - 定期回訪：對已成交客戶進(jìn)行持續(xù)跟進(jìn)，解答保單疑問，提醒續(xù)保及保單升級機(jī)會； - 理賠協(xié)助：協(xié)助客戶處理理賠申請，提供全流程服務(wù)支持，提升客戶信任度； - 二次開發(fā)：分析客戶家庭保障需求，挖掘加保、家庭單或團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)機(jī)會。 3. 市場活動與品牌宣傳 - 活動參與：策劃或配合團(tuán)隊(duì)開展線下沙龍、社區(qū)推廣等活動，提升品牌曝光度； - 個人IP打造：通過朋友圈、短視頻等社交平臺宣傳保險(xiǎn)理念及產(chǎn)品優(yōu)勢，樹立專業(yè)形象。 4. 合規(guī)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作 - 合規(guī)展業(yè)：嚴(yán)格遵守保險(xiǎn)行業(yè)法律法規(guī)及公司銷售流程，確保業(yè)務(wù)操作合法合規(guī)； - 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：參與團(tuán)隊(duì)例會、經(jīng)驗(yàn)分享，協(xié)助新人成長，共同完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)。 **任職要求** - 硬性條件：年齡22-45周歲，大專及以上學(xué)歷，持有《保險(xiǎn)從業(yè)資格證》（或入職培訓(xùn)期間考取）； - 核心能力：目標(biāo)感強(qiáng)，具備優(yōu)秀的溝通談判能力及抗壓能力，擅長客戶關(guān)系維護(hù)； - 加分項(xiàng)：有金融、銷售或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，人脈資源豐富者優(yōu)先。 薪資待遇：面談。 **職業(yè)發(fā)展路徑** - 個人發(fā)展線：業(yè)務(wù)員→業(yè)務(wù)主任→業(yè)務(wù)經(jīng)理→高級業(yè)務(wù)經(jīng)理→業(yè)務(wù)總監(jiān)； - 團(tuán)隊(duì)管理線：業(yè)務(wù)員→業(yè)務(wù)主任→組經(jīng)理→高級組經(jīng)理→資深組經(jīng)理→處經(jīng)理→高級處經(jīng)理→資深處經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→高級區(qū)域總監(jiān)。