崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)兩個(gè)省的產(chǎn)品銷售渠道簡歷,以省總隊(duì)、省級高速、實(shí)際代理商共五個(gè),并通過此代理商完成年度銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)直接用戶和代理商的維護(hù);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道經(jīng)理年度渠道銷售量和渠道代理商數(shù)量兩個(gè)指標(biāo)的設(shè)定和任務(wù)分解;
4、負(fù)責(zé)代理商的把控和審核,定期回訪重點(diǎn)區(qū)域最終客戶;
5、審核渠道經(jīng)理的代理商合同簽訂,以及各區(qū)域代理商的風(fēng)險(xiǎn)把控工作;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域員工的季度、年度考核,以及日常管理和培訓(xùn)工作;
7、定期向上級匯報(bào)渠道銷售情況,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、5-10年以上的工作經(jīng)驗(yàn),30-40周歲;
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、熟悉智能交通行業(yè)和警用執(zhí)法裝備行業(yè)招標(biāo)流程及履約程序,有一定交警和公安行業(yè)資源,有5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力;
5、具有對工作指著,不輕易放棄的精神。
職位福利:節(jié)日福利、年終分紅、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期團(tuán)建、員工旅游