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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司招商管理工作：
2、根據(jù)公司年度發(fā)展目標(biāo)，制定招商部的年度、季度和月度的工作目標(biāo)與計(jì)劃；3、負(fù)素完善、梳理和優(yōu)化部門(mén)制度及流程，提高招商部門(mén)的工作效率；
4、根據(jù)公司年度招商計(jì)劃，制定招商發(fā)展策略，落實(shí)落地公司品牌規(guī)劃及品牌體系建設(shè)；
5、負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)渠道的優(yōu)化和管理工作，根據(jù)公司產(chǎn)品和團(tuán)隊(duì)情況，優(yōu)化現(xiàn)有渠道資源；
6、負(fù)責(zé)對(duì)接公司潛在的加盟商和重點(diǎn)客戶的轉(zhuǎn)化管理工作；
7、負(fù)責(zé)公司招商成本的控制與管理工作；
8、負(fù)責(zé)公司招商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行定期復(fù)盤(pán)總結(jié)，完善招商流程，不斷調(diào)整策略，持續(xù)完成招商任務(wù)：
9、負(fù)責(zé)組織招商部人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高專業(yè)技能和招商項(xiàng)目管理能力。
10、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶及物業(yè)管理。
任職資格：
1、語(yǔ)言要求：口齒清晰，思維敏捷：
2、專業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷：
3、身體素質(zhì)：30-45歲之間，身體健康，擁有良好的職業(yè)精神：
4、培訓(xùn)經(jīng)歷：招商管理、產(chǎn)品管理、團(tuán)隊(duì)管理等方面的培訓(xùn)：
5、工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)：
6、管理意識(shí)：具有較強(qiáng)的責(zé)任心、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)意識(shí)：
7、計(jì)劃組織：具有周密完善的工作計(jì)劃，井能結(jié)合各種實(shí)際資源組織分析和實(shí)施；
8、職業(yè)素養(yǎng)：擁有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)處理和業(yè)務(wù)外聯(lián)等能力，以及較強(qiáng)招商管理和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作能力擁有較強(qiáng)的表達(dá)能力和適應(yīng)性，秉公辦事，不謀私利。