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一、崗位概述
升學(xué)指導(dǎo)辦公室主任全面負(fù)責(zé)學(xué)校升學(xué)指導(dǎo)工作的戰(zhàn)略規(guī)劃、體系建設(shè)與全過程管理，領(lǐng)導(dǎo)升學(xué)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)為學(xué)生提供專業(yè)化、系統(tǒng)化的升學(xué)規(guī)劃與申請服務(wù)，拓展和維護(hù)與國內(nèi)外高校、教育機(jī)構(gòu)及合作企業(yè)的資源，確保學(xué)生的升學(xué)質(zhì)量與錄取成果，持續(xù)提升學(xué)校升學(xué)品牌影響力與滿意度。
二、崗位職責(zé)
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與體系建設(shè)：根據(jù)學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施年度升學(xué)指導(dǎo)工作計(jì)劃、升學(xué)策略與預(yù)算方案，建立健全升學(xué)指導(dǎo)課程體系、服務(wù)流程與管理制度。
2.資源拓展與對外合作：開拓并維護(hù)與國外高校、教育機(jī)構(gòu)、企業(yè)等的合作關(guān)系，組織大學(xué)招生宣講會(huì)、教育展、實(shí)習(xí)平臺(tái)搭建等合作項(xiàng)目，豐富升學(xué)與實(shí)習(xí)資源渠道。
3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員管理：負(fù)責(zé)升學(xué)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、績效考核與日常管理，提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力、服務(wù)水平和協(xié)同效能。
4.升學(xué)流程與項(xiàng)目管理：優(yōu)化升學(xué)指導(dǎo)全流程管理，包括升學(xué)規(guī)劃、申請指導(dǎo)、材料審核、簽證服務(wù)、錄取跟進(jìn)及畢業(yè)生信息管理等，確保各環(huán)節(jié)高效、規(guī)范、無縫銜接。
5.活動(dòng)策劃與組織執(zhí)行：統(tǒng)籌開展各類升學(xué)相關(guān)活動(dòng)、競賽及培訓(xùn)項(xiàng)目，如升學(xué)講座、工作坊、模擬面試、海外大學(xué)訪校等，提升學(xué)生參與度和實(shí)踐能力。
6.數(shù)據(jù)管理與分析報(bào)告：負(fù)責(zé)學(xué)生升學(xué)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)與分析，定期編制升學(xué)工作報(bào)告及錄取結(jié)果分析，評(píng)估升學(xué)效果、發(fā)現(xiàn)問題并提出策略優(yōu)化建議。
7.升學(xué)系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù)：推動(dòng)升學(xué)管理信息系統(tǒng)的開發(fā)、優(yōu)化與日常維護(hù)，確保數(shù)據(jù)安全、流程標(biāo)準(zhǔn)化及服務(wù)支持高效。
8.服務(wù)質(zhì)量與關(guān)系維護(hù)：建立常態(tài)化家長、學(xué)生溝通機(jī)制，提供高滿意度咨詢服務(wù)；處理關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)溝通與突發(fā)問題，維護(hù)學(xué)校與家庭、合作方之間的信任關(guān)系。

9.
政策與合規(guī)管理：確保所有升學(xué)指導(dǎo)服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及海外院校申請政策要求，保障操作規(guī)范、信息真實(shí)透明。
10.品牌建設(shè)與成果宣傳：負(fù)責(zé)學(xué)校升學(xué)成果的總結(jié)與宣傳，提升學(xué)校升學(xué)品牌在國內(nèi)外的知名度和影響力。?
三、任職要求
1.學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，海外頂尖教育背景優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：
l 6年以上國際教育/升學(xué)指導(dǎo)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉主要留學(xué)國家申請流程與錄取政策；
l 3年以上升學(xué)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
l 具備海外高校合作資源或企業(yè)實(shí)習(xí)資源者優(yōu)先；
l 具有知名國際學(xué)校或國際化學(xué)校任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。