崗位職責(zé):
1、制定和完善公司全面預(yù)算管理制度?;
2、主導(dǎo)?編制總部年度預(yù)算草案及各子公司合并預(yù)算草案,匯報(bào)并逐級(jí)下達(dá)各預(yù)算單位執(zhí)行;
?3、監(jiān)督總部以及各子公司預(yù)算的執(zhí)行情況,對(duì)出現(xiàn)的偏差及時(shí)進(jìn)行分析和反饋;
?4、編制預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告?,對(duì)各預(yù)算執(zhí)行單位進(jìn)行考核;
5、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和年度預(yù)算目標(biāo)建立財(cái)務(wù)分析監(jiān)控指標(biāo)體系;
?6、關(guān)注國家政策變化對(duì)公司經(jīng)營、投融資方面的影響,定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析,并編寫分析報(bào)告;
?7、通過財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、現(xiàn)金流、稅收政策、盈利預(yù)測(cè)分析等信息為公司重點(diǎn)投資決策提供支持;
?8、定期進(jìn)行利潤(rùn)預(yù)測(cè)分析,形成報(bào)告,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);
3、具備敏銳的數(shù)據(jù)處理分析能力,熟悉國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),有扎實(shí)的企業(yè)財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí),同時(shí)具備良好的溝通能力和人際交往能力,以及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力?。
4、有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、CPA優(yōu)先,有制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。