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崗位職責：
1、數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)分析：收集和整理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，制定數(shù)據(jù)標準，定期提供質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)報表和分析報告（日報/周報/月報)；
2、數(shù)據(jù)建模和需求管理：管理質(zhì)量中心的IT開發(fā)需求，根據(jù)業(yè)務(wù)邏輯搭建相關(guān)業(yè)務(wù)或數(shù)據(jù)模型，提報開發(fā)需求并組織測試；
3、數(shù)據(jù)監(jiān)控和風險預警：構(gòu)建和優(yōu)化質(zhì)量數(shù)據(jù)監(jiān)控系統(tǒng)，定期更新和跟蹤數(shù)據(jù)，提前預警風險；
4、數(shù)據(jù)挖掘和優(yōu)化：基于質(zhì)量數(shù)據(jù)，挖掘數(shù)據(jù)背后的規(guī)律性和相關(guān)性，尋找問題根源，與其他部門合作，推動公司質(zhì)量管理水平提升。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，定量分析專業(yè)背景（如計算機數(shù)學、統(tǒng)計學等）；
2、 熟練使用SQL和統(tǒng)計模型，掌握可視化工具，熟練使用辦公軟件；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與其他部門協(xié)作推動業(yè)務(wù)改進。