職位描述
道路運輸
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定公司整體的運力調(diào)度策略和方案，根據(jù)業(yè)務(wù)需求、市場動態(tài)等因素，設(shè)計高效、靈活且具有前瞻性的調(diào)度計劃，持續(xù)優(yōu)化，確保運輸資源的合理配置和高效利用。
2、積極拓展和整合外部運力資源，與優(yōu)質(zhì)承運商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，加強溝通與合作，優(yōu)化運力結(jié)構(gòu)，提升公司整體運力儲備。
3、建立完善的運輸監(jiān)控體系，實時跟蹤運輸任務(wù)的執(zhí)行情況，包括車輛位置、運輸進度、貨物狀態(tài)等信息。通過先進的技術(shù)手段，實現(xiàn)對運輸過程的可視化管理，及時發(fā)現(xiàn)潛在問題和風(fēng)險點。
4、負(fù)責(zé)對運輸過程中的各類風(fēng)險進行識別、評估和管理，統(tǒng)籌處理運輸過程中出現(xiàn)的各類突發(fā)情況，迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，協(xié)調(diào)各方資源進行緊急處理，確保問題得到快速解決，最大限度降低對客戶的影響和運輸風(fēng)險。
5、負(fù)責(zé)分析運力相關(guān)的數(shù)據(jù)，優(yōu)化運力調(diào)度、降低成本，深入挖掘數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)問題和潛在機會，為公司決策提供有力支持。
6、負(fù)責(zé)團隊管理工作，明確崗位職責(zé)，合理配置人員，提升團隊成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
7、負(fù)責(zé)與公司各部門的溝通與協(xié)作，推動公司整體業(yè)務(wù)的高效運行。
8、完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷。
2、具有5 - 10年相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、精通物流運輸行業(yè)，掌握運力調(diào)度相關(guān)知識和技能。
4、熟練使用辦公軟件和相關(guān)調(diào)度管理系統(tǒng)。
5、具備優(yōu)秀的談判能力和解決問題能力。
6、有較強的抗壓能力，能在高強度的工作環(huán)境中保持高效工作。
工作地點
杭州蕭山區(qū)高新技術(shù)開發(fā)區(qū)橋南區(qū)塊鴻興路329號大恩
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職位發(fā)布者
裴攀軍/集團招聘總監(jiān)
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浙江英賦嘉供應(yīng)鏈科技股份有限公司英賦嘉成立于1995年，是一家致力于為制造業(yè)客戶提供產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈整體解決方案的物流科技企業(yè)。公司擁有專屬運力池10萬輛，擁有信息化系統(tǒng)的自研團隊，擁有為客戶專屬訂制產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈整體解決方案的產(chǎn)業(yè)研究院，擁有300多人的供應(yīng)鏈項目運營交付團隊。成立29年來，已服務(wù)過400多家制造業(yè)客戶，其中上市企業(yè)客戶50余家，服務(wù)產(chǎn)業(yè)涉及新能源產(chǎn)業(yè)、汽配產(chǎn)業(yè)、機電設(shè)備產(chǎn)業(yè)、建材產(chǎn)業(yè)、快消產(chǎn)業(yè)、美妝產(chǎn)業(yè)、化纖產(chǎn)業(yè)等。具體服務(wù)涉及：為制造業(yè)客戶提供入廠物流規(guī)劃和運營、廠內(nèi)物流規(guī)劃和運營、成品物流運輸、產(chǎn)品包裝設(shè)計、設(shè)備安裝維保等一站式全供應(yīng)鏈服務(wù)。英賦嘉秉承著“成就客戶產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈價值”的使命，以“領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈整體解決方案提供商”為愿景，通過專業(yè)化的產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈整體解決方案服務(wù)于制造企業(yè)，為制造企業(yè)的供應(yīng)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈的創(chuàng)新融合和高效協(xié)同作提供專業(yè)化的服務(wù)。
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