崗位職責(zé):
1.參與事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定,并把戰(zhàn)略進(jìn)行戰(zhàn)術(shù)轉(zhuǎn)換,把公司目標(biāo)轉(zhuǎn)換成可以落地執(zhí)行的目標(biāo)與行動(dòng)計(jì)劃,對(duì)公司毛利及利潤(rùn)指標(biāo)負(fù)重要責(zé)任;
2.建立事業(yè)部組織體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度;
3.持續(xù)不斷優(yōu)化生產(chǎn)技術(shù),保持產(chǎn)品制造技術(shù)領(lǐng)先于行業(yè)水平;
4.推動(dòng)及主導(dǎo)事業(yè)部企業(yè)文化建設(shè),建立員工互動(dòng)機(jī)制,營(yíng)造良好工作環(huán)境,培養(yǎng)員工歸屬感,提高公司向心力,凝聚力,戰(zhàn)斗力;
5.全面主持事業(yè)部的內(nèi)部管理工作,協(xié)同公司銷售、生產(chǎn)、品質(zhì)、供應(yīng)鏈等相關(guān)部門制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo);
6.制定和實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略,以確保公司的供應(yīng)鏈與業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致,并支持公司的增長(zhǎng)和發(fā)展;
7.持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品價(jià)格,降低供應(yīng)鏈成本,提高運(yùn)營(yíng)效率降低運(yùn)營(yíng)成本,識(shí)別和降低供應(yīng)鏈中的風(fēng)險(xiǎn),并制定應(yīng)對(duì)措施,以確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和柔性。
8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.十年以上制造業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.有敏銳的市場(chǎng)洞察能力,有前瞻性,能承受較大的工作壓力;
4.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.具有策略化思維,優(yōu)秀的個(gè)人素質(zhì)和豐富的知識(shí)面。