一、工作職責(zé)
1.參與公司發(fā)展規(guī)劃研究、編制、解碼、實施、評估的規(guī)劃管理過程;
2.開展行業(yè)發(fā)展情況與趨勢數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析;
3.圍繞公司經(jīng)營發(fā)展的需要,開展專題研究與分析,提出建議方案;
4.圍繞公司發(fā)展需要,開展政策分析與申報;
5.根據(jù)公司和部門要求,承擔(dān)其他相關(guān)工作。
二、任職條件
1.本科及以上學(xué)歷;
2.CET6/雅思A類6.5分/托福90分及以上;
3.經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、交通運輸規(guī)劃與管理、公共政策等相關(guān)專業(yè);
4.具備較強的數(shù)據(jù)分析、信息收集能力,熟練運用統(tǒng)計、經(jīng)濟、咨詢相關(guān)的工具、方法;
5.熟悉行業(yè)相關(guān)政策、法規(guī)、規(guī)章相關(guān)內(nèi)容,能夠在政策分析和申報中運用;
6.持有會計、經(jīng)濟、金融、咨詢等相關(guān)證書優(yōu)先;有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、招聘錄用流程
投遞簡歷-初試-復(fù)試-體檢及背景調(diào)查-入職
四、應(yīng)聘注意事項
(一)成都航空有限公司僅通過以下渠道發(fā)布招聘信息:
1.智聯(lián)招聘(http://www.zitu365.cn/)
2.民航資源網(wǎng)(http://www.carnoc.com/)
3.成都航空招聘官方微信公眾號
(二)應(yīng)聘資料代為保密,恕不退還;
(三)本簡章內(nèi)容由成都航空有限公司人力資源部負責(zé)解釋。
(四)公司未委托任何平臺開展招聘活動,且招聘過程中不收取應(yīng)聘者報名費、中介費、手續(xù)費等任何費用,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙,具體請查閱成都航空官網(wǎng)上發(fā)布的《關(guān)于人員招聘的聲明》。
(五)本次招聘由成都航空有限公司紀(jì)檢部門負責(zé)進行監(jiān)督。