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更新于 8月22日
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創(chuàng)新研究員

1-1.5萬·13薪
  • 成都錦江區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

政策解讀行業(yè)研究戰(zhàn)略
崗位職責(zé)：
  1. 行業(yè)與政策研究：
    • 深入研究工傷預(yù)防、人社領(lǐng)域的行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)及發(fā)展趨勢，撰寫行業(yè)分析報告和政策解讀報告。
    • 跟蹤國家和地方相關(guān)政策動向，分析政策趨勢，為政府部門和公司內(nèi)部提供戰(zhàn)略指導(dǎo)。
  2. 規(guī)劃編制與評估：
    • 承擔(dān)工傷預(yù)防、人社領(lǐng)域的五年規(guī)劃編制及評估工作，包括前期調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、規(guī)劃撰寫及成果匯報。
    • 參與政府規(guī)劃項目的實(shí)施與評估，確保規(guī)劃的科學(xué)性和可操作性。
  3. 重要文稿撰寫：
    • 獨(dú)立撰寫行業(yè)研究報告、政策建議、規(guī)劃文本等重要文稿，確保內(nèi)容專業(yè)、邏輯清晰、表達(dá)準(zhǔn)確。
    • 為公司承接的政府項目提供高質(zhì)量的文案支持。
  4. 資源對接與專家建設(shè)：
    • 參與對接政府部門、行業(yè)協(xié)會、專家學(xué)者等資源，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。
    • 協(xié)助搭建專家?guī)?，推動公司與外部資源的深度合作。
  5. 戰(zhàn)略支持與政策解讀：
    • 基于政策研究和行業(yè)分析，為政府部門和公司內(nèi)部提供戰(zhàn)略建議和決策支持。
    • 參與公司內(nèi)部培訓(xùn)，分享政策解讀和行業(yè)洞察。
  6. 其他工作：
    • 完成公司及部門安排的其他相關(guān)工作，如課題研究、會議組織等。
任職要求：
  1. 核心能力：
    • 具備較強(qiáng)的信息搜集、整理和分析能力，熟悉管理咨詢、行業(yè)研究的理論框架和研究方法。
    • 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如SPSS、Stata、Python等），能夠從數(shù)據(jù)中提煉有價值的信息。
  2. 文字功底：
    • 具備優(yōu)秀的文字表達(dá)能力，能夠獨(dú)立撰寫行業(yè)研究報告、政府規(guī)劃文本等重要材料。
    • 有政府公文寫作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  3. 規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)：
    • 具備獨(dú)立撰寫政府規(guī)劃的經(jīng)驗(yàn)和能力，熟悉規(guī)劃編制的流程和方法。
    • 有參與五年規(guī)劃、專項規(guī)劃等項目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  4. 職業(yè)素養(yǎng)：
    • 工作責(zé)任心強(qiáng)，積極主動，耐心細(xì)心，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和穩(wěn)定性。
    • 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和資源整合能力，能夠高效完成多任務(wù)工作。
  5. 加分項：
    • 對工傷預(yù)防、人社領(lǐng)域有深入了解者優(yōu)先。
    • 有政府資源對接經(jīng)驗(yàn)或?qū)＜規(guī)旖ㄔO(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
未來發(fā)展：
  1. 職業(yè)成長：
    • 公司提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，研究員可向高級研究員、研究主管、項目經(jīng)理等崗位晉升。
    • 有機(jī)會參與更多政府側(cè)重點(diǎn)項目，提升政策研究、規(guī)劃編制及資源整合能力。
  2. 能力提升：
    • 參與工傷預(yù)防、人社領(lǐng)域的前沿研究，積累行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和政策洞察力。
    • 通過跨部門協(xié)作和項目實(shí)踐，提升綜合能力，包括溝通協(xié)調(diào)、資源整合和團(tuán)隊管理能力。
  3. 行業(yè)影響力：
    • 有機(jī)會與政府部門、行業(yè)協(xié)會及專家學(xué)者合作，參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定和政策建議工作，提升個人行業(yè)影響力。
    • 通過研究報告和規(guī)劃成果發(fā)布，在工傷預(yù)防和人社領(lǐng)域建立專業(yè)聲譽(yù)。

工作地點(diǎn)

成都錦江區(qū)華新公交大廈15層

職位發(fā)布者

曲玉雪/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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公司Logo成都易訓(xùn)企業(yè)管理咨詢有限公司
成都易訓(xùn)企業(yè)管理咨詢有限公司，成立于2011年，是業(yè)內(nèi)為數(shù)不多的技術(shù)驅(qū)動型專業(yè)公司。易訓(xùn)致力于梯隊人才開發(fā)、工傷預(yù)防治理兩大業(yè)務(wù)板塊：專注于為企業(yè)梯隊人才開發(fā)，傳播最實(shí)效的梯隊人才建設(shè)理念和專業(yè)技術(shù)；易訓(xùn)是國內(nèi)首家專注于工傷預(yù)防治理的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，是全國領(lǐng)先的工傷預(yù)防科學(xué)管理與宣傳提供商，致力于為政府、企事業(yè)單位提供工傷預(yù)防一體化解決方案，把工傷預(yù)防帶給每個人、每個家庭、每個組織，讓世界更美好；易訓(xùn)的初心：幫助客戶持續(xù)走向成功的戰(zhàn)略伙伴，員工實(shí)現(xiàn)夢想的幸福家園，股東創(chuàng)造社會價值的事業(yè)平臺；易訓(xùn)的愿景：用智慧創(chuàng)造我們的美好未來；易訓(xùn)的使命：為客戶快速發(fā)展提供新動能價值觀：陽光規(guī)范、誠信正直、勇于擔(dān)當(dāng)、團(tuán)隊至上、成就客戶。在易訓(xùn)不是誰引導(dǎo)了誰，誰塑造了誰，而是碰巧遇到了彼此，互相呼喚和溫暖，讓沉睡的蘇醒，讓失落的再現(xiàn)，讓真實(shí)的、本原的、天良的那個自我重新回到了生活的狀態(tài)，易訓(xùn)文化帶給我們的幸福在最深層次上，就是來自于此，來自于自我的失而復(fù)得和回家般的歸屬感，金風(fēng)玉露一相逢，便勝卻人間無數(shù)。易訓(xùn)人的生活充滿著這樣一些關(guān)鍵詞：夢想、自由、獎勵、家庭、快樂工作、幸福生活、陽光燦爛、人情還鄉(xiāng)、職業(yè)尊嚴(yán)、心力勞苦、體育精神、閱讀、分享、光輝形象……隨時提醒自己，我們要的是一種有意義的生活。任何時候都不要忘記，我們要一起來呼喚和尋找“我們的生活”。
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