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深圳培訓(xùn)3個(gè)月轉(zhuǎn)廣州店長(zhǎng)，三個(gè)月帶薪培訓(xùn)哦~
崗位職責(zé)
1、協(xié)助負(fù)責(zé)門(mén)店團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，能根據(jù)管轄門(mén)店情況快速搭建團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，優(yōu)化人員配置；
2、協(xié)助負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理，指導(dǎo)并協(xié)助經(jīng)紀(jì)人開(kāi)展業(yè)務(wù)，監(jiān)督門(mén)店日常業(yè)務(wù)運(yùn)作情況，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
3、協(xié)助店長(zhǎng)承接公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和考核要求，制定門(mén)店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)圍繞經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和上級(jí)指導(dǎo)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
4、協(xié)助店長(zhǎng)及時(shí)收集與整理門(mén)店所在商圈的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)情況，研究應(yīng)對(duì)策略并推進(jìn)落實(shí)；
5、協(xié)助店長(zhǎng)建立及維護(hù)良好的公共關(guān)系，及時(shí)處理突發(fā)事件；
6、轉(zhuǎn)正之前從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)開(kāi)始扎實(shí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，日常參與門(mén)店業(yè)務(wù)開(kāi)展，雙線培養(yǎng)，業(yè)務(wù)線和管理線同步進(jìn)行培養(yǎng)帶教，重點(diǎn)往門(mén)店店長(zhǎng)方向培養(yǎng)。
任職資格
1、有考慮往管理層發(fā)展，專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限；
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售和房地產(chǎn)行業(yè)，個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃清晰，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有奮斗拼搏精神，愿意挑戰(zhàn)自己；
3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、問(wèn)題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
薪資待遇
1、薪酬福利
深圳轉(zhuǎn)正前薪資面議，轉(zhuǎn)正后薪資9000，30%門(mén)店分紅，廣州轉(zhuǎn)正薪資8000，高達(dá)35%的分紅獎(jiǎng)比例；
五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策
豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游
2、完善的培訓(xùn)及晉升機(jī)制
樂(lè)學(xué)堂APP移動(dòng)化學(xué)習(xí)平臺(tái)、每年投入2億培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、3000多位培訓(xùn)講師。一對(duì)一導(dǎo)師帶教，專(zhuān)屬高階燎原跨越式發(fā)展儲(chǔ)備人才計(jì)劃。特種兵闖關(guān)考核、1000多個(gè)培訓(xùn)基地、1000多門(mén)豐富課程、精選配套考題20000+！
明確的職級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；職能、營(yíng)銷(xiāo)晉升通道暢通無(wú)阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！
3、團(tuán)隊(duì)特色
集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開(kāi)放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專(zhuān)業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎您！
經(jīng)紀(jì)人收入自主制，薪酬福利包括底薪、各項(xiàng)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金，超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%；工作時(shí)間兩種方案，入職時(shí)可任選一種，周末業(yè)務(wù)高峰需全員上班，每周一和周二調(diào)休1.5天。
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★二、晉升空間（每1個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì)，公平公正、陽(yáng)光透明）：
1.營(yíng)銷(xiāo)方向：見(jiàn)習(xí)置業(yè)顧問(wèn)---置業(yè)顧問(wèn)---置業(yè)經(jīng)理---金牌置業(yè)經(jīng)理
2.管理方向：見(jiàn)習(xí)置業(yè)顧問(wèn)---置業(yè)顧問(wèn)---置業(yè)經(jīng)理---店長(zhǎng)---營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理---營(yíng)銷(xiāo)副總裁
3.2023年，持續(xù)大力度提拔營(yíng)業(yè)經(jīng)理/店長(zhǎng)、區(qū)域副總經(jīng)理N名。
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★三、其他福利：
1、基本福利----按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為員工上繳的五險(xiǎn)一金；
2、有薪休假----年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等有薪休假；
3、旅游福利----每年在國(guó)內(nèi)國(guó)外不定期的旅游機(jī)會(huì)；
4、入職即可申請(qǐng)公司福利手機(jī)（眾多品牌手機(jī)任你挑選），話費(fèi)流量全包！讓您與客戶同事溝通無(wú)限，促進(jìn)業(yè)績(jī)提升！
6、其他福利----團(tuán)體娛樂(lè)活動(dòng)、過(guò)節(jié)禮品、生日慶賀等福利。
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★四、您還可以擁有：
1.客戶資源：公司面向全球推出的“樂(lè)有家房源網(wǎng)”，網(wǎng)絡(luò)客戶。
2.業(yè)務(wù)一體化：深圳、東莞、惠州一手房、別墅、二手房都是我們的業(yè)務(wù)范圍！
3.業(yè)務(wù)E2E全新六化：高薪自主化，全員干股化，架構(gòu)扁平化，平臺(tái)生態(tài)化，人才開(kāi)放化，一切簡(jiǎn)單化。
4..專(zhuān)業(yè)免費(fèi)培訓(xùn)：新老員工1對(duì)1幫帶，樂(lè)有家學(xué)院專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)幫你快速掌握營(yíng)銷(xiāo)技巧；樂(lè)有家學(xué)院陸續(xù)推出“樂(lè)選學(xué)堂”、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)紀(jì)人資格，“樂(lè)有家干部黃埔特訓(xùn)營(yíng)”、各類(lèi)專(zhuān)題培訓(xùn)等近百門(mén)課程，邀請(qǐng)數(shù)百名講師為新人成功道路保駕護(hù)航！
5..雄厚的平臺(tái)支持--目前為止，已經(jīng)有30000名同事與您一同成長(zhǎng)，3000多家門(mén)店，處處是樂(lè)有家，處處有溫暖！
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★五、您需要做的：
1. 通過(guò)各類(lèi)渠道，開(kāi)發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，及時(shí)將客戶信息、盤(pán)源信息錄入公司系統(tǒng)；
2. 熟練掌握區(qū)域樓盤(pán)詳細(xì)情況，實(shí)地勘察物業(yè)狀況，確認(rèn)權(quán)屬，對(duì)物業(yè)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)評(píng)估，簽訂業(yè)務(wù)委托書(shū)，收取鑰匙；
3. 接待客戶，提供業(yè)務(wù)咨詢，帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約。
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★六、【崗位要求】
1、年滿18周歲，統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，五官端正，身體健康，品行良好，無(wú)不良嗜好；
2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成，熱愛(ài)銷(xiāo)售，想證明自己，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強(qiáng)；
3、想加入人均月入過(guò)萬(wàn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式，能接受?chē)?yán)格的職業(yè)化培訓(xùn)考核；
4、想獲得“一對(duì)一導(dǎo)師制”專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)帶教，能接受?chē)?yán)格篩選，能接受一周左右崗前見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)（不提供補(bǔ)貼，但培訓(xùn)免費(fèi)、住宿免費(fèi)，工作內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)），尊重雙向選擇；
5、想加入集團(tuán)總部第一實(shí)驗(yàn)基地大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，想有快速、公正的晉升機(jī)會(huì)，敢闖敢拼，有良好的服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)欲望。