職位描述
水墨調(diào)色涂料調(diào)色油墨調(diào)色印刷/包裝/造紙
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)玻璃瓶后加工新油墨、新材料、新工藝的開發(fā)與應(yīng)用；
2. 研究并優(yōu)化玻璃印刷油墨、釉料的配方及工藝參數(shù)，確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
3. 主導(dǎo)釉料色彩、噴涂工藝開發(fā)與調(diào)試，結(jié)合市場需求和客戶要求，提供創(chuàng)新的色彩及玻瓶表面處理方案；
4. 跟蹤行業(yè)前沿技術(shù)，引進(jìn)新材料及工藝；
5. 與生產(chǎn)、質(zhì)管及設(shè)計(jì)部門協(xié)作，解決工藝難題，提供專業(yè)技術(shù)支持；
**任職要求：**
1. 本科及以上學(xué)歷，材料科學(xué)、化學(xué)工程、玻璃工藝、印刷工程等相關(guān)專業(yè)；
2. 精通油墨、釉料特性及印刷工藝，有相關(guān)玻璃酒瓶后加工（噴涂、絲印、燙金、釉料等）工藝開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，；
3. 對色彩科學(xué)有深刻理解，具備優(yōu)秀的審美能力，能獨(dú)立完成色彩匹配及創(chuàng)新設(shè)計(jì)；
4. 熟悉玻瓶表面處理技術(shù)，了解環(huán)保及食品安全相關(guān)法規(guī)；
5. 具備實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)（DOE）及數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用相關(guān)檢測設(shè)備（如色差儀、粘度計(jì)等）；
6. 創(chuàng)新意識強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏研發(fā)需求，有成功技術(shù)轉(zhuǎn)化案例者優(yōu)先。
原標(biāo)題：《玻璃油墨油漆調(diào)色工程師》2. 研究并優(yōu)化玻璃印刷油墨、釉料的配方及工藝參數(shù)，確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
3. 主導(dǎo)釉料色彩、噴涂工藝開發(fā)與調(diào)試，結(jié)合市場需求和客戶要求，提供創(chuàng)新的色彩及玻瓶表面處理方案；
4. 跟蹤行業(yè)前沿技術(shù)，引進(jìn)新材料及工藝；
5. 與生產(chǎn)、質(zhì)管及設(shè)計(jì)部門協(xié)作，解決工藝難題，提供專業(yè)技術(shù)支持；
**任職要求：**
1. 本科及以上學(xué)歷，材料科學(xué)、化學(xué)工程、玻璃工藝、印刷工程等相關(guān)專業(yè)；
2. 精通油墨、釉料特性及印刷工藝，有相關(guān)玻璃酒瓶后加工（噴涂、絲印、燙金、釉料等）工藝開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，；
3. 對色彩科學(xué)有深刻理解，具備優(yōu)秀的審美能力，能獨(dú)立完成色彩匹配及創(chuàng)新設(shè)計(jì)；
4. 熟悉玻瓶表面處理技術(shù)，了解環(huán)保及食品安全相關(guān)法規(guī)；
5. 具備實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)（DOE）及數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用相關(guān)檢測設(shè)備（如色差儀、粘度計(jì)等）；
6. 創(chuàng)新意識強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏研發(fā)需求，有成功技術(shù)轉(zhuǎn)化案例者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
瀘州江陽區(qū)黃艤
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職位發(fā)布者
羅女士/人事專員
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四川中科玻璃有限公司四川中科玻璃有限公司創(chuàng)建于2009年10月，是一家以專業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中、高端白酒玻璃瓶為主的大型民營企業(yè)。公司占地面積近400畝，現(xiàn)有員工2000余人，年產(chǎn)高端玻瓶達(dá)4億只，年產(chǎn)值可達(dá)15億元。公司現(xiàn)有高級工程師8名、工程師20多名及各類專業(yè)技術(shù)人才500多名，公司擁有高端白酒玻瓶生產(chǎn)的最先進(jìn)的全套深加工工藝設(shè)備、技術(shù)，建立了全球最先進(jìn)的電熔爐及國際領(lǐng)先的全氧燃燒玻璃生產(chǎn)線。公司主要客戶有五糧液、瀘州老窖、劍南春、茅臺、汾酒、洋河、沱牌、古井貢、水井坊等國內(nèi)名酒企業(yè)，并為歐美主流酒類產(chǎn)品提供大量高端酒瓶。先后被授牌為省級企業(yè)技術(shù)中心，多次獲得國家、省、市政府授予的中國包裝行業(yè)百強(qiáng)企業(yè)、質(zhì)量信譽(yù)AAA級企業(yè)等榮譽(yù)稱號，通過ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證、QFES管理體系認(rèn)證。公司努力為員工營造溫馨、整潔、高效的工作環(huán)境，已配套員工宿舍、員工食堂、停車場、籃球場、羽毛球場等內(nèi)部設(shè)施，為員工提供住宿、就餐及休閑鍛煉場所，不定期組織員工外出旅行、團(tuán)建活動等，轉(zhuǎn)正后可購買五險(xiǎn)，工齡工資逐年增長，提供節(jié)日、生日、特殊福利等禮品、禮金。公司業(yè)績每年保持遞增趨勢，為員工事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的發(fā)展平臺和提升空間。
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