崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所管理項目人員、材料、質(zhì)量工期、進(jìn)度、安全正常進(jìn)行。
2.協(xié)調(diào)所管項目甲方,監(jiān)理,總包,班組等關(guān)系。
3.協(xié)助資料完善,方案編寫,進(jìn)度款項審報。
4.檢核所轄人員的工作匯報,并協(xié)助解決工作困難,協(xié)調(diào)工作關(guān)系。
5.審核材料用量,按進(jìn)度計劃對材料預(yù)定,控制施工管理成本。
6.考察所管項目的工作區(qū)域、工作難度、工作時段,提出定崗定員建議,并嚴(yán)格執(zhí)行。
7.制定每周/每月工作計劃并完成,檢討未完成的原因并找出解決辦法,撰寫各類文件報告及工作總結(jié)。
8.檢查所管人員每日出勤情況并上報。對員工在職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施獎罰或建議獎罰。
9.負(fù)責(zé)所轄項目施工技術(shù)和施工組織設(shè)計、審核工作,檢查各項目工程的圖紙變更以及工程簽證手續(xù)。
任職要求:
1、建筑類相關(guān)專業(yè),需具有5年以上建筑企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn);
2、項目經(jīng)理有建造師證書者優(yōu)先考慮;
3、較好的表達(dá)能力,獨(dú)立判斷、分析和解決問題的能力,一定的協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力、人際交往與溝通能力;
4、良好的職業(yè)操守,有團(tuán)隊合作精神,善于協(xié)調(diào)溝通,能承擔(dān)一定的工作壓力。
5、土建項目經(jīng)理二名、機(jī)電安裝項目經(jīng)理一名
職位福利:五險、績效獎金、加班補(bǔ)助