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崗位職責(zé)
1.公司內(nèi)部各板塊員工的培訓(xùn)課程內(nèi)化與執(zhí)行；
2.對(duì)各城市的客戶培訓(xùn)工作指導(dǎo)；
3.執(zhí)行相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)
講師管理：
1.講師報(bào)名認(rèn)證、獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)比及活動(dòng)組織；
2.講師能力的提升；
3.匯總分析相關(guān)數(shù)據(jù)（講師津貼、滿意度、講師負(fù)荷量、排課表）。
崗位要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，形象氣質(zhì)佳；
2、有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、思路清晰、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)，積極主動(dòng)，善于思考與溝通，富于行動(dòng)；
4、有房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者或有培訓(xùn)項(xiàng)目策劃與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。