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崗位職責： 1、負責鏈家新人培訓課件及配套試題的日常更新迭代（定期組織業(yè)務線、專業(yè)線培訓研討會）； 2、根據(jù)運營需求及部門規(guī)劃制定鏈家新人月度培訓計劃完成月度排課工作，統(tǒng)籌組織完成相關(guān)培訓課程落地實施以及培訓后任務、效果跟蹤； 3、集團、城市培訓相關(guān)工作支持（包括但不限于培訓項目運營、公司會務統(tǒng)籌協(xié)同、各類通關(guān)推動等）。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，具備3年以上工作經(jīng)驗，有2年以上同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、溝通表達能力強，能夠組織主持大型會議； 3、邏輯嚴謹，有較強洞察能力，具備一定的課程研發(fā)能力； 4、熟練操作Word、Excel、PPT辦公軟件，熟練使用PS、各種視頻剪輯軟件； 5、責任心、親和力強，活潑外向； 6、工作認真，具有團隊精神； 7、日事日畢，高效不拖沓。