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崗位職責(zé)： 1.審核團(tuán)隊(duì)人員設(shè)計(jì)方案，根據(jù)部門當(dāng)前客源、設(shè)計(jì)師綜合能力，合理分解到各個(gè)設(shè)計(jì)師、銷售顧問，制定合理的獎(jiǎng)懲制度； 2. 掌握市場動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、有效地開辟新的客有率;拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司商品的市場占比； 3.負(fù)責(zé)組織建設(shè)（職能、職責(zé)、流程、標(biāo)準(zhǔn)、考核）及人員工作技能、管理能力訓(xùn)練提升，營造積極負(fù)責(zé)團(tuán)結(jié)互助的工作氣氛和環(huán)境； 4.合理解決有關(guān)客戶投訴，熱情解答客戶提出的疑問，維護(hù)客戶關(guān)系，做好日常溝通工作； 5.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。