崗位職責(zé):
1.審核團隊人員設(shè)計方案,根據(jù)部門當(dāng)前客源、設(shè)計師綜合能力,合理分解到各個設(shè)計師、銷售顧問,制定合理的獎懲制度;
2. 掌握市場動態(tài),積極適時、有效地開辟新的客有率;拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴大公司商品的市場占比;
3.負責(zé)組織建設(shè)(職能、職責(zé)、流程、標準、考核)及人員工作技能、管理能力訓(xùn)練提升,營造積極負責(zé)團結(jié)互助的工作氣氛和環(huán)境;
4.合理解決有關(guān)客戶投訴,熱情解答客戶提出的疑問,維護客戶關(guān)系,做好日常溝通工作;
5.按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.具備家裝設(shè)計管理經(jīng)驗,溝通交際能力強;
2.具備極佳的溝通能力和市場調(diào)研、資源整合能力;
3.具備良好的團隊精神和合作精神;
4.團隊年度產(chǎn)出超2000W者優(yōu)先。