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薪資待遇：
1、周末雙休、節(jié)假日均有 、帶薪年假；
2、入職繳納五險一金：
3、月薪6000-8000，面議，14薪＋年終獎
崗位職責：
1. 市場監(jiān)測與分析
- 跟蹤當地房地產政策、市場動態(tài)及競對動向，定期輸出行業(yè)洞察報告。
- 搭建經營分析體系，通過數據診斷業(yè)務痛點（如客源轉化率、樓盤去化率）。
2. 策略制定與優(yōu)化
- 設計新房銷售策略（如渠道運營、活動營銷），推動落地并監(jiān)控效果。
- 針對特案項目提供關鍵節(jié)點指導，優(yōu)化商機轉化路徑。
3. 數據管理與工具支持
- 負責周/月/年度報表輸出，管理樓盤字典等基礎數據。
- 運用SQL、BI工具或Excel進行深度數據分析，支持管理層決策。
4. 跨部門協(xié)作與賦能
- 聯(lián)動業(yè)務團隊，協(xié)調資源推動策略執(zhí)行。
- 組織營銷培訓、項目啟動會，提升團隊業(yè)務能力。
5. 營銷活動策劃與執(zhí)行
- 統(tǒng)籌線上線下的營銷活動（如購房節(jié)、啟動會）。
- 設計宣傳內容（海報、H5等），需具備PS或視頻剪輯能力。
任職要求：
1. 硬技能：Excel/PPT（必備）、PS/H5/視頻剪輯制作（必備)、SQL/BI工具（優(yōu)先）。
2. 軟技能：邏輯分析、跨部門溝通、抗壓能力。
3. 行業(yè)認知：熟悉開發(fā)商渠道銷售模式、新房交易流程，有品牌開發(fā)商策劃執(zhí)行崗位經驗者優(yōu)先。