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1. 技術(shù)能力： 參與過(guò)：WMS軟件或者ERP軟件或者WCS軟件的開(kāi)發(fā)。 系統(tǒng)架構(gòu)： 熟悉RCS(Robotic Control Software機(jī)器人智能控制軟件）,或者WCS（Warehouse Control System倉(cāng)庫(kù)控制系統(tǒng)）軟件架構(gòu)，或者WMS（Warehouse Management System倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)）軟件架構(gòu)。 能設(shè)計(jì)高并發(fā)、分布式RCS/WCS系統(tǒng)。 數(shù)據(jù)庫(kù)與開(kāi)發(fā)技能： 熟練使用SQL Server數(shù)據(jù)庫(kù)，掌握SQL語(yǔ)言。 具備一定的編程能力（如C#、Python）者優(yōu)先。 熟悉工業(yè)通信協(xié)議（socket/Modbus-TCP/CANopen/http等），具備PLC設(shè)備對(duì)接經(jīng)驗(yàn)。 2. 管理能力 團(tuán)隊(duì)管理： 負(fù)責(zé)10-20人技術(shù)團(tuán)隊(duì)搭建，制定技術(shù)規(guī)范與代碼評(píng)審機(jī)制。 具備績(jī)效管理和技術(shù)人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)（如OKR/KPI落地）。 項(xiàng)目管理： 主導(dǎo)RCS/WCS/WMS系統(tǒng)從需求分析到交付的全生命周期管理，熟練使用至少一種項(xiàng)目管理開(kāi)發(fā)工具（Jira、PingCode、禪道、Worktile、飛書(shū)）。 能協(xié)調(diào)跨專業(yè)研發(fā)資源（硬件團(tuán)隊(duì)、方案團(tuán)隊(duì)、客戶現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施團(tuán)隊(duì)）。 3. 軟技能： 溝通能力：能將技術(shù)方案轉(zhuǎn)化為商業(yè)價(jià)值，向高層或客戶匯報(bào)。 問(wèn)題解決：擅長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)故障排查及系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)（如分揀邏輯優(yōu)化、AGV調(diào)度算法）。 4.崗位職責(zé): 架構(gòu)設(shè)計(jì)：參與RCS/WCS/WMS軟件的架構(gòu)設(shè)計(jì)。 制定計(jì)劃：制定RCS/WCS/WMS項(xiàng)目開(kāi)發(fā)詳細(xì)進(jìn)度計(jì)劃，軟件項(xiàng)目的任務(wù)包分解，人力資源協(xié)調(diào)及分配。 控制進(jìn)度：對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度偏差進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。介入解決進(jìn)度偏差并調(diào)整工作計(jì)劃。 組織評(píng)審：按照進(jìn)度計(jì)劃，組織專家評(píng)審，驗(yàn)收項(xiàng)目組員交付成果，對(duì)組員績(jī)效考核及獎(jiǎng)懲激勵(lì)。 專業(yè)培訓(xùn)：組織組員參加技術(shù)分享及培訓(xùn)，提升組員專業(yè)素質(zhì)和技能。 項(xiàng)目交付：參與客戶現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試，解決疑難技術(shù)問(wèn)題或者重大Bug改進(jìn)歸零。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)資源完成RCS/WCS/WMS項(xiàng)目終驗(yàn)交付。 5. 基本要求: 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)。 經(jīng)驗(yàn)：3年以上WCS或WMS或MES或ERP系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2年以上6人以上團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)（物流自動(dòng)化、智能制造行業(yè)優(yōu)先）。 行業(yè)背景：熟悉倉(cāng)儲(chǔ)物流、工業(yè)自動(dòng)化或智能制造領(lǐng)域，如AGV/RGV調(diào)度、立體倉(cāng)庫(kù)、分揀系統(tǒng)等。