1.根據(jù)排產(chǎn)計(jì)劃,組織人員合理安排生產(chǎn),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);
2.對(duì)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),倡導(dǎo)全員質(zhì)量管理,提升員工質(zhì)量意識(shí);
3.按公司要求,按時(shí)編報(bào)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并對(duì)報(bào)表內(nèi)容進(jìn)行解釋說明;
4.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度,確保各類設(shè)備和人身安全;
5.組織制定本部門相關(guān)規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn),報(bào)批后監(jiān)督本部門執(zhí)行情況;
6.負(fù)責(zé)提報(bào)設(shè)備、設(shè)施大修、更新計(jì)劃,報(bào)公司采購(gòu)部,并跟進(jìn)執(zhí)行結(jié)果;
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備部生產(chǎn)成本控制管理工作,制定本部門年度預(yù)算、跟蹤預(yù)算達(dá)成結(jié)果、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)與分析工作;
8.做好部門內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,提高員工的積極性和歸屬感;
9.負(fù)責(zé)OEM業(yè)務(wù)設(shè)備相關(guān)對(duì)接洽談工作;
10.負(fù)責(zé)本部門對(duì)外相關(guān)業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)工作。
11.負(fù)責(zé)與外包勞務(wù)公司溝通及對(duì)勞務(wù)用工審核工作;
12.負(fù)責(zé)本部門GMP審核整改、6S推進(jìn)及目視化管理更新工作。
職位要求:具有8年以上飲品行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),50周歲以下,熟悉克朗斯、西得樂全流程生產(chǎn)線,具有OEM業(yè)務(wù)對(duì)接洽談經(jīng)驗(yàn)。(經(jīng)驗(yàn)豐富者學(xué)歷可適當(dāng)放寬)