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一、崗位職責(zé)： 1、參與院內(nèi)實驗室運營管理，保證實驗室高效運行，包括但不限于送檢流程、項目入系統(tǒng)流程、回款流程等梳理與管理; 2、負(fù)責(zé)對院內(nèi)實驗室進行全方位監(jiān)管，包括報告準(zhǔn)確性、及時性、耗材及設(shè)備、實驗員管理; 3、負(fù)責(zé)月度季度年度的實驗室設(shè)備及試劑耗材的自訂購至盤點的全流程管理，負(fù)責(zé)周期性的試劑耗材使用情況的核算，節(jié)約項目運營成本; 4、負(fù)責(zé)與客戶保持良好溝通與互動，與公司各部門協(xié)調(diào)解決客戶問題; 5、負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)的檢驗項目維護、上量及回款，及推廣新項目； 6、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，負(fù)責(zé)建立及培養(yǎng)人才梯隊，提升人員專業(yè)能力； 7、負(fù)責(zé)進行風(fēng)險把控及其他關(guān)系處理。 二、任職資格: 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)學(xué)檢驗、臨床等相關(guān)專業(yè)；至少兩年醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗，有醫(yī)學(xué)檢驗、第三方檢驗機構(gòu)銷售、醫(yī)療實驗室管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有良好的溝通能力，能贏得醫(yī)院認(rèn)同，同臨床建立良好的客情關(guān)系； 3、具有較強的業(yè)務(wù)敏銳度，分析判斷、組織協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)和高度的責(zé)任心； 4、學(xué)習(xí)能力強，能夠快速掌握新產(chǎn)品及新知識，快速學(xué)以致用； 5、具有簡單數(shù)據(jù)核算的能力，熟練使用辦公軟件。 三、福利待遇： 1、保障機制：入職即繳納五險一金、商業(yè)保險、帶薪休假、餐補、節(jié)日福利等； 2、培訓(xùn)晉升機制：入職培訓(xùn)、晉級培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、素質(zhì)拓展。 3、上班時間：與醫(yī)院上班時間一致