崗位職責(zé):
1、指導(dǎo)各項目公司編制年度計劃和預(yù)算,并組織業(yè)務(wù)審核修訂;
2、組織擬訂運(yùn)營中心年度工作計劃和經(jīng)營目標(biāo),并分解指標(biāo)到各區(qū)域公司,下達(dá)年度計劃;
3、每月組織運(yùn)營中心的經(jīng)營分析和市場分析工作,對預(yù)算執(zhí)行和重點(diǎn)事項進(jìn)行檢查、監(jiān)督及指導(dǎo);
4、根據(jù)集團(tuán)組織績效和個人績效考核辦法,負(fù)責(zé)本部門的績效考評工作;
5、根據(jù)城服運(yùn)營中心業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,不斷充實完善隊伍建設(shè);
6、定期現(xiàn)場指導(dǎo)檢查環(huán)衛(wèi)項目公司運(yùn)營各項工作。
任職要求:
1、本科,45歲以下,必須具有10年以上環(huán)衛(wèi)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,有在大中型企業(yè)擔(dān)任運(yùn)營或者經(jīng)營管理崗位的經(jīng)歷;
2、負(fù)責(zé)過至少年化服務(wù)額5億以上的單體或多項目的運(yùn)營管理;
3、有集團(tuán)總部運(yùn)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、指導(dǎo)和協(xié)助進(jìn)行客戶關(guān)系管理;
5、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程;
6、有較好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、人際交往和社會活動能力;
7、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對整個行業(yè)發(fā)展態(tài)勢認(rèn)識清楚、定位較為準(zhǔn)確。