崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,組織編制公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
2. 負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)管理,確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部資源的整合與協(xié)調(diào),提高公司整體競(jìng)爭(zhēng)力;
4. 監(jiān)督檢查各部門工作,確保公司管理制度和流程的貫徹執(zhí)行。
崗位要求:
1. 5年以上環(huán)?;蛳嚓P(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理,具備良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、決策能力和組織協(xié)調(diào)能力;
3. 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
4. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和市場(chǎng)分析能力,能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。