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第·一部分福利待遇
一、勞動用工標(biāo)準(zhǔn)
1.用工性質(zhì)：與中信書店簽署勞動合同；
2.合同期：首·次合同3年以上；
3.試用期：6個(gè)月。入職1-3個(gè)月按合同工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放，入職第4個(gè)月起按合同工資的100%發(fā)放。
二、福利待遇
1.六險(xiǎn)二金（保險(xiǎn)實(shí)繳、公積金12%、補(bǔ)充醫(yī)療、企業(yè)年金）及其他商業(yè)保險(xiǎn)、年度體檢；
2.工會福利：年節(jié)日、員工生日，全年福利合計(jì)不低于2400元；
3.員工茶歇120元/月；
4.其他福利。
三、薪酬待遇
1. 工資范圍【20-30】K/月（基本+公務(wù)補(bǔ)助+績效獎(jiǎng)金）
2. 補(bǔ)助：補(bǔ)助【飯補(bǔ)+物業(yè)補(bǔ)助+供暖補(bǔ)助】
第二部分 崗位要求
一、崗位職責(zé)
1、全平臺運(yùn)營管理
（1）統(tǒng)籌公司旗下微信公眾號、抖音、小紅書等新媒體矩陣的日常運(yùn)營，制定年度內(nèi)容規(guī)劃與粉絲增長策略；
（2）監(jiān)控各平臺數(shù)據(jù)表現(xiàn)，定期輸出運(yùn)營分析報(bào)告，優(yōu)化選題方向和傳播策略；
（3） 挖掘熱點(diǎn)話題創(chuàng)作傳播性內(nèi)容，提升用戶互動時(shí)長和活躍。
2、品牌IP打造
（1）結(jié)合公司資源（圖書/IP/作者），策劃線上營銷活動及跨界合作，提升品牌聲量；
（2）主導(dǎo)重點(diǎn)圖書的新媒體營銷方案，包括直播帶貨、短視頻推廣等創(chuàng)新形式；
（3） 策劃門店引流活動（如市集、新書簽售會、親子閱讀活動），通過線上預(yù)約+線下體驗(yàn)提升到店率。
3、實(shí)現(xiàn)內(nèi)容變現(xiàn)
（1）具備將內(nèi)容營銷進(jìn)行經(jīng)營規(guī)模擴(kuò)大和效益提升的能力；
（2）自驅(qū)力強(qiáng)，并能引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績效革新提升。
4、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作
（1）帶領(lǐng)內(nèi)容團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)編輯、設(shè)計(jì)、視頻組完成高質(zhì)量內(nèi)容生產(chǎn)
（2）聯(lián)動其他部門實(shí)現(xiàn)線上線下資源整合，促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化
二、任職要求
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，新聞傳播、數(shù)字出版、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、經(jīng)驗(yàn)要求：
（1）5年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有出版/文化行業(yè)背景者加分；
（2）對新媒體平臺如：小紅書、視頻號、微信、抖音等平臺內(nèi)容打造精通，有成功運(yùn)營過企業(yè)自媒體賬號成功案例者優(yōu)先；
（3）精通圖文/短視頻內(nèi)容創(chuàng)作邏輯，熟悉各平臺算法規(guī)則；
（4）具備數(shù)據(jù)分析能力；
（5）優(yōu)秀的項(xiàng)目管理與跨部門溝通能力。