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崗位職責： 1、合同管理：負責公司各類合同的起草、審核、修訂工作，確保合同條款合法合規(guī)，防范合同法律風險；建立合同臺賬，跟蹤合同履行情況，及時處理合同糾紛。 2、法律事務處理：獨立處理公司日常法律事務，如法律咨詢、法律文件的審查等；協(xié)助處理公司的訴訟、仲裁等法律糾紛，準備相關法律文件，與外聘律師、法律顧問等保持溝通。 3、合規(guī)審查：對公司的業(yè)務活動、規(guī)章制度等進行法律合規(guī)審查，提出法律意見和建議，確保公司運營符合法律法規(guī)要求；監(jiān)測、識別、評估公司各業(yè)務中的法律風險，及時向管理層反饋，提出流程優(yōu)化建議和制定風險控制措施；協(xié)助公司建立健全法律風險防范機制，制定和完善相關法律管理制度。 4、法律培訓：組織開展法律知識培訓，提高公司員工的法律意識和風險防范能力；及時關注法律法規(guī)的變化，為公司提供最新的法律資訊和解讀。 5、完成上級交辦的其他工作任務并及時進行反饋。 任職要求： 1、法學相關專業(yè)，本科及以上學歷，通過法律職業(yè)資格考試，持有律師執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先； 2、3-5 年以上法務工作經(jīng)驗，有企業(yè)法務工作經(jīng)驗或律所相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉《公司法》、《民法典》等相關法律法規(guī)，具備扎實的法律專業(yè)知識和較強的法律分析能力；能夠獨立處理各類法律事務，包括合同審核、法律風險評估等； 4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的風險防范意識，良好的職業(yè)操守及保密意識，學習能力強； 5、團隊合作意識出眾，抗壓能力強，工作主動性強。