一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立完善法務(wù)、風(fēng)控、合規(guī)體系和管控流程,編制相關(guān)制度和工作方案;
2.負(fù)責(zé)公司重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)的合法合規(guī)性審查、法律盡職調(diào)查、法律論證咨詢及法律風(fēng)險(xiǎn)提示等工作;
3.負(fù)責(zé)起草、審核公司各類合同、重要法律文件及規(guī)章制度,協(xié)助督促合同、協(xié)議的履行及制度落實(shí);
4.負(fù)責(zé)法律糾紛案件的跟蹤處理,協(xié)助權(quán)屬公司重大糾紛案件處理;
5.負(fù)責(zé)開展法律宣傳、教育、培訓(xùn)活動(dòng);
6.其他法務(wù)、合規(guī)及風(fēng)控相關(guān)工作及部門其他工作。
二、任職要求:
1.年齡40周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè);
2.具有法律職業(yè)資格證書;
3.具有7年以上大型央企、國(guó)企法律事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉民商、經(jīng)濟(jì)、金融及能源行業(yè)等相關(guān)法律法規(guī)和國(guó)資監(jiān)管規(guī)定,熟悉訴訟、仲裁程序,能夠獨(dú)立代理案件,文字功底扎實(shí);
5.能接受出差及外派工作;
6.碩士研究生優(yōu)先考慮。
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