職位描述
崗位職責:
1、負責制定本部門人員崗位職責,考評員工的工作業(yè)績并據實提出獎罰意見;
2、及時指導、處理、協(xié)調和解決生產過程中出現(xiàn)的技術問題,確保生產工作的正常進行;
3、合理編制技術文件,改進和規(guī)范工藝流程;
4、負責公司技術管理制度制定、監(jiān)督、指導以及對專業(yè)技術人員的考核;
5、根據公司的經營管理目標和任務,統(tǒng)籌本部門的工作安排,制定工作計劃,組織技術力量解決工藝技術問題、技術管理問題,建立技術管理制度,就重大技術事項向公司領導提出決策建議;
6、主持技術部例會,制定技術部各項工作計劃;
7、參與技術談判和對外技術交流;
8、根據工作需要和專業(yè)技術狀況,調配下級人員工作;
9、及時了解技術部工作情況及相關數據,做出相應的工作安排;
崗位要求:
1、大專以上學歷,
2、機械設計及自動化或電子電器相關專業(yè)
3、從事相關專業(yè)5年以上,汽車電器原理、線束設計、線束工藝等相關知識。
職位福利:五險一金、包住、餐補、節(jié)日福利、帶團隊、免費停車