職位描述
崗位職責(zé):
1、負責(zé)制定本部門人員崗位職責(zé),考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實提出獎罰意見;
2、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保生產(chǎn)工作的正常進行;
3、合理編制技術(shù)文件,改進和規(guī)范工藝流程;
4、負責(zé)公司技術(shù)管理制度制定、監(jiān)督、指導(dǎo)以及對專業(yè)技術(shù)人員的考核;
5、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù),統(tǒng)籌本部門的工作安排,制定工作計劃,組織技術(shù)力量解決工藝技術(shù)問題、技術(shù)管理問題,建立技術(shù)管理制度,就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議;
6、主持技術(shù)部例會,制定技術(shù)部各項工作計劃;
7、參與技術(shù)談判和對外技術(shù)交流;
8、根據(jù)工作需要和專業(yè)技術(shù)狀況,調(diào)配下級人員工作;
9、及時了解技術(shù)部工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù),做出相應(yīng)的工作安排;
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,
2、機械設(shè)計及自動化或電子電器相關(guān)專業(yè)
3、從事相關(guān)專業(yè)5年以上,汽車電器原理、線束設(shè)計、線束工藝等相關(guān)知識。
職位福利:五險一金、包住、餐補、節(jié)日福利、帶團隊、免費停車