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崗位職責(zé)】： 1、通過(guò)mapping、招聘平臺(tái)、自有渠道的綜合使用，為合作公司及時(shí)供應(yīng)高質(zhì)量人才； 2、人才庫(kù)建設(shè)，完善系統(tǒng)招聘業(yè)務(wù)流程推動(dòng)； 3、完成當(dāng)月個(gè)人業(yè)績(jī)考核。 【任職要求】： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、具有1年以上招聘崗位工作經(jīng)歷； 3、了解人才庫(kù)建設(shè)的候選人優(yōu)先； 4、目標(biāo)導(dǎo)向強(qiáng)、堅(jiān)韌性好、思維邏輯好、交付能力強(qiáng)。 【福利亮點(diǎn)】 晉升周期：一年四次晉升機(jī)會(huì)； 基礎(chǔ)性福利：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)； 激勵(lì)性福利：總經(jīng)理特別獎(jiǎng)、通通超人獎(jiǎng)、優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)等； 人性化福利：部門(mén)團(tuán)建經(jīng)費(fèi)、公司團(tuán)建活動(dòng)、交通費(fèi)報(bào)銷(xiāo)等多項(xiàng)福利；