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崗位職責： 一、 經(jīng)營目標任務達成及數(shù)據(jù)分析： 1、 達成月、季、年度KPI預算指標； 2、 經(jīng)營分析（月、季、年），通過精準的數(shù)據(jù)分析對存在經(jīng)營問題的商戶及早溝通，及時調(diào)整經(jīng)營策略； 3、 負責商戶承租期間租金、物業(yè)費及能源費用的收繳，達成收益預期目標； 二、 日常運營及商戶進、出： 1、按照消防安全檢查管理機制，配合安保部完成商鋪消防演練等； 2、根據(jù)門店營運制度及衛(wèi)生管理制度，確保樓層運營環(huán)境管理及衛(wèi)生達標合規(guī)，及時發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題； 3、負責商鋪形象、營運品質(zhì)、清潔衛(wèi)生、安全用電、三關一閉、隱患排查、空調(diào)清洗保養(yǎng)、屋面設備檢查、干濕垃圾房管理等監(jiān)管工作； 4、代銷商戶重點核查監(jiān)管； 5、整合招商資源，根據(jù)業(yè)態(tài)調(diào)整計劃，優(yōu)化項目業(yè)態(tài)組合； 6、定期進行市場調(diào)研，了解同行業(yè)業(yè)態(tài)落位布局及經(jīng)營狀況，建立品牌資源庫，為后期品牌調(diào)整升級做好儲備； 7、與招商部做好銜接，對商鋪進、出等洽談及合同相關各項流程審批； 8、商戶合同到期續(xù)簽洽談工作； 9、商戶進、出場進行管控，對接工程條件、二裝圖紙簽批、施工現(xiàn)場監(jiān)管、竣工驗收等； 10、突發(fā)事件應急處理、客訴、司法訴訟等溝通。 三、 協(xié)助企劃推廣營銷活動： 1、 根據(jù)市場部的營銷檔期，組織商戶開展相應主題的促進品牌銷售的推廣活動 ，實施公司、商場的大型促銷活動方案； 2、 了解品牌經(jīng)營動向，挖掘品牌活動資源，助力本店品牌宣傳； 3、 管轄品牌洽談促銷、展示活動排期、審批； 4、 對接主力店及重點商戶洽談參與活動方式把控內(nèi)容； 5、 監(jiān)督商鋪企微任務完成進度。 四、 異業(yè)聯(lián)動： 1、洽談商戶營銷活動，整合門店資源聯(lián)動各業(yè)態(tài)組織活動，積極幫扶商戶提升經(jīng)營業(yè)績； 2、洽談儲備商戶和外部市場的異業(yè)資源，充分挖掘增加收益。 五、 其它工作： 1、 與消防、市場監(jiān)督局、環(huán)保局、商務局、派出所、疾控中心等政府部門對接，完成各項任務； 2、 配合省市職能部門進行檢查整改工作； 3、 與其他部門溝通對接需協(xié)調(diào)處理事宜； 4、 負責對本部門梯隊人才培養(yǎng)計劃制定及實施； 5、 加強團隊管理，建立員工管理規(guī)范，實行制度化、規(guī)范化、精細化管理； 6、 新員工及實習大學生培養(yǎng)； 7、傳達各項文件及通知并監(jiān)督終端實施工作落實情況。 任職資格： 1、 基本要求：25-40歲，性別不限，身體健康，執(zhí)行力強、責任心強、原則性強、嚴謹細致。 2、 教育背景：市場營銷、經(jīng)濟管理類專業(yè)或相關專業(yè)。 3、 工作經(jīng)驗：營運管理工作2年及以上。 4、 工作技能：熟悉辦公軟件操作。 5、個人素質(zhì)：了解品牌知識，掌握品牌發(fā)展方向，品牌合理搭配，做好品牌儲備。有較強現(xiàn)場管理能力，維護好商戶關系，較強協(xié)調(diào)能力、溝通能力及解決問題能力。