職位描述
人力資源管理員
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助管理層擬定適當?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調督促部門完成工作，尤其是人事相關的項目。
任職要求：
1. 本科或以上學歷；
2. 5年或以上相關的工作經(jīng)驗；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調能力；
5. 對新技術和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對候選人的預測準確度。
工作地點
眉山青神縣四川丹甫環(huán)境科技有限公司
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四川丹甫環(huán)境科技有限公司
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職位發(fā)布者
伍女士/人事專員
三日內(nèi)活躍立即溝通
四川丹甫環(huán)境科技有限公司四川丹甫環(huán)境科技有限公司地處眉山市青神縣境內(nèi)，距離眉山市主城區(qū)15公里，距離青神縣城10公里，交通便利。公司注冊資本10000萬元，占地約400畝，現(xiàn)有員工900余人，專業(yè)技術人員200余人。公司專業(yè)從事小型全封閉制冷壓縮機的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售，產(chǎn)品廣泛應用于飲水機，冰箱、冰柜、除濕機、制冰機等電器設備。目前公司壓縮機年產(chǎn)量達800萬臺，年營業(yè)收入達80,000萬元，公司生產(chǎn)的小規(guī)格制冷壓縮機在國內(nèi)高端飲水機市場占有率達70%以上，是國內(nèi)小型制冷壓縮機生產(chǎn)基地。公司自成立以來，一直重視科技創(chuàng)新，是國家級高新技術企業(yè)，中國電子專用設備協(xié)會理事單位，四川省創(chuàng)新型示范企業(yè)、四川省知識產(chǎn)權優(yōu)勢培育企業(yè)，建有省級技術中心。公司通過了ISO9001：2008質量管理體系認證證書、ISO14001：2004環(huán)境管理體系認證證書，產(chǎn)品通過了“CCC”“CB”“VDE”“UL”“CUL”“CE”等多項國內(nèi)國際認證和標識。公司建川牌壓縮機被授予四川省名牌產(chǎn)品稱號。公司秉承著“注重人才，以人為本”的人才觀，始終把人才視為公司的寶貴財富，不斷吸收具有強烈進取心、創(chuàng)造性、領導才能、出色分析能力及合作精神的優(yōu)秀人才。同時，公司重視對員工的培訓，挖掘個人潛能，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。目前，因業(yè)務快速發(fā)展需要，誠邀各方面優(yōu)秀人才加盟共創(chuàng)偉業(yè)。公司地址：四川省眉山市青神縣丹甫工業(yè)園公司網(wǎng)站：www.scdanfu.cn招聘郵箱：hr@scdanfu.cn聯(lián)系電話：028-38926348 38926346
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