公司介紹:
我們是一家專注于大健康領(lǐng)域的權(quán)威機構(gòu),核心業(yè)務(wù)包括主導(dǎo)或參與制定保健相關(guān)的國家標準、行業(yè)標準,并為廣大健康服務(wù)企業(yè)提供專業(yè)、嚴謹?shù)姆?wù)認證。我們致力于通過標準引領(lǐng)和認證驅(qū)動,提升行業(yè)整體服務(wù)水平,守護公眾健康,推動大健康產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量、規(guī)范化發(fā)展。
【工作職責】
1. 服務(wù)體系與標準建設(shè):
- 主導(dǎo)設(shè)計、編寫、優(yōu)化并落地實施面向高凈值客戶的全流程服務(wù)標準操作程序(SOP),覆蓋從客戶簽約、服務(wù)啟動、日常溝通、緊急響應(yīng)到關(guān)系維護的所有環(huán)節(jié)。
- 建立并管理服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控與評估體系,定期進行客戶滿意度調(diào)研和服務(wù)審核,確保SOP被嚴格執(zhí)行。
- 持續(xù)分析服務(wù)流程中的短板,推動服務(wù)創(chuàng)新與體驗升級。
2. 團隊培訓(xùn)與賦能:
- 負責對所有員工(如健康顧問、客服專員、健康管家、調(diào)理師)進行系統(tǒng)性、持續(xù)性的服務(wù)禮儀與專業(yè)培訓(xùn)。
- 培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋但不限于:高端商務(wù)禮儀、溝通話術(shù)(電話/微信/面對面)、情商與共情力培養(yǎng)、危機處理與客訴應(yīng)對、隱私保密意識等。
3. 團隊管理與運營:
- 領(lǐng)導(dǎo)客戶服務(wù)團隊,設(shè)定清晰的績效目標(KPI),并負責日常工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和激勵。
- 作為復(fù)雜客戶咨詢或投訴的升級處理節(jié)點,親自介入關(guān)鍵場景,利用專業(yè)經(jīng)驗化解危機,維護客戶關(guān)系,并從中提煉培訓(xùn)案例。
4. 客戶體驗洞察:
- 深入理解高凈值客戶的潛在需求和行為習慣,為產(chǎn)品設(shè)計和服務(wù)流程優(yōu)化提供來自客戶視角的寶貴洞察。
- 建立客戶情感連接,提升客戶生命周期價值與忠誠度。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、酒店管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.5年以上高端服務(wù)業(yè)客戶體驗管理或團隊管理經(jīng)驗,具備星級酒店、高端私人會所/俱樂部、高端診所、健康管理機構(gòu)等相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先。
3.擁有從0到1建立或全面優(yōu)化客戶服務(wù)SOP體系并成功落地的成功經(jīng)驗。
4.具備豐富的內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)驗,能獨立開發(fā)課程并進行有效授課。
【核心能力】
1.對服務(wù)細節(jié)有近乎偏執(zhí)的關(guān)注,能發(fā)現(xiàn)并改進他人忽略的體驗瑕疵。
2. 能夠與不同崗位的同事高效協(xié)作,并能通過培訓(xùn)和個人魅力影響團隊,樹立服務(wù)標桿。
3. 能在高壓下保持冷靜,優(yōu)雅且高效地處理復(fù)雜客戶。
4.能敏銳感知客戶情緒和潛在需求,提供前瞻性服務(wù)。