職位描述
薪酬福利招聘
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司薪酬方案編制好工資表及時報送財務(wù)部，確保員工工資按時發(fā)放；
2、根據(jù)公司考勤管理制度按時統(tǒng)計員工出勤及請銷假情況并歸檔管理；
3、負責(zé)公司各部門人員加班、值班的統(tǒng)計工作并及時歸檔管理；
4、負責(zé)公司人員信息庫的建立維護工作，離職員工的薪資結(jié)算和離職信息的登記統(tǒng)計歸檔工作；
5、負責(zé)公司員工的流失情況統(tǒng)計，績效考核指標(biāo)的收集管理工作；
6、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和行業(yè)特點設(shè)計薪酬方案并負責(zé)實施，制定薪資福利政策和各類員工的薪資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；
7、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定公司績效管理制度、工作流程、績效考核計劃與考核指標(biāo)體系；
8、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷,熟練使用計算機office辦公軟件；
2、年齡20-39周歲,工作責(zé)任心強，有團隊合作意識；
3、具備薪酬績效或招聘模塊獨立的工作能力。
職位福利：交通補助、餐補、績效獎金
工作地點
晉城城區(qū)紅星公寓18樓集團人力資源部
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張先生/人力資源總監(jiān)
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晉城市暢安房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
晉城市暢安房地產(chǎn)開發(fā)有限公司系浩翔控股集團下屬子公司，浩翔控股集團有限公司創(chuàng)立于1992年，經(jīng)過二十多年的發(fā)展，于2014年1月在原多個實業(yè)板塊基礎(chǔ)上進行重組，正式注冊成立浩翔控股集團有限公司，集團公司自成立至今，始終致力于多元化領(lǐng)域拓展業(yè)務(wù)，現(xiàn)已發(fā)展為擁有文旅康、地產(chǎn)、新能源、商業(yè)管理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)五大產(chǎn)業(yè)板塊的企業(yè)集團，資產(chǎn)總計逾20億元，員工1600余人。浩翔控股集團堅持多元化戰(zhàn)略，致力專業(yè)化服務(wù)，根據(jù)長遠目標(biāo)構(gòu)建成長性良好的產(chǎn)業(yè)平臺，不斷建設(shè)和完善集團組織與經(jīng)營體系，使企業(yè)得到更加穩(wěn)健、高速的發(fā)展，近年來，浩翔集團在抗擊疫情、精準(zhǔn)扶貧、公益慈善等方面累計投入2000余萬元，贏得了社會的高度贊譽。先后獲得山西省民企100強、“山西省優(yōu)秀企業(yè)”、山西省“五一勞動獎狀”、晉城市“工人先鋒號”、“捐資助學(xué)先進單位”等榮譽稱號！
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