職位描述
連鎖藥店醫(yī)保藥店醫(yī)保專員
1.密切關(guān)注國家和地方醫(yī)保政策的動(dòng)態(tài)變化，及時(shí)收集、整理并解讀相關(guān)政策文件，確保公司總部及零售藥店準(zhǔn)確理解和把握政策要求。
2.結(jié)合公司實(shí)際情況，制定醫(yī)保政策在公司內(nèi)部的實(shí)施細(xì)則和操作流程，并組織相關(guān)培訓(xùn)，確保各門店和部門嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保政策。
3.定期對公司總部及零售藥店的醫(yī)保業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查，包括醫(yī)保費(fèi)用結(jié)算、醫(yī)保藥品管理、醫(yī)保服務(wù)規(guī)范等方面，確保醫(yī)保業(yè)務(wù)的合規(guī)性。
4.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出整改意見，并跟蹤整改落實(shí)情況，確保問題得到徹底解決，避免醫(yī)保違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
5.負(fù)責(zé)公司總部及零售藥店醫(yī)保定點(diǎn)資格的申請、變更、延續(xù)等工作，準(zhǔn)備相關(guān)申請材料，與醫(yī)保管理部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保申請工作順利進(jìn)行。
6.撰寫醫(yī)保工作報(bào)告，向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)醫(yī)保工作進(jìn)展、存在的問題及改進(jìn)措施。
每天7小時(shí)工作制，不強(qiáng)制加班。
任職要求
學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)：具有1年以上醫(yī)保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)保政策和業(yè)務(wù)流程。
2.結(jié)合公司實(shí)際情況，制定醫(yī)保政策在公司內(nèi)部的實(shí)施細(xì)則和操作流程，并組織相關(guān)培訓(xùn)，確保各門店和部門嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保政策。
3.定期對公司總部及零售藥店的醫(yī)保業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查，包括醫(yī)保費(fèi)用結(jié)算、醫(yī)保藥品管理、醫(yī)保服務(wù)規(guī)范等方面，確保醫(yī)保業(yè)務(wù)的合規(guī)性。
4.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出整改意見，并跟蹤整改落實(shí)情況，確保問題得到徹底解決，避免醫(yī)保違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
5.負(fù)責(zé)公司總部及零售藥店醫(yī)保定點(diǎn)資格的申請、變更、延續(xù)等工作，準(zhǔn)備相關(guān)申請材料，與醫(yī)保管理部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保申請工作順利進(jìn)行。
6.撰寫醫(yī)保工作報(bào)告，向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)醫(yī)保工作進(jìn)展、存在的問題及改進(jìn)措施。
每天7小時(shí)工作制，不強(qiáng)制加班。
任職要求
學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)：具有1年以上醫(yī)保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)保政策和業(yè)務(wù)流程。
工作地點(diǎn)
威海環(huán)翠區(qū)阮家寺工業(yè)園
相似職位
- 醫(yī)保專員4000-6000元
威海 - 環(huán)翠區(qū)
北京同仁堂威海連鎖藥店有限公司 - 七福護(hù)理院醫(yī)療主任1-1.3萬
威海 - 環(huán)翠區(qū)
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職位發(fā)布者
楊進(jìn)寶/行政主管
昨日活躍立即溝通
北京同仁堂威海連鎖藥店有限公司北京同仁堂是中藥行業(yè)著名的老字號，創(chuàng)建于清康熙八年（1669年）。歷代同仁堂人恪守"炮制雖繁必不敢省人工品味雖貴必不敢減物力"的傳統(tǒng)古訓(xùn)，樹立"修合無人見存心有天知"的自律意識，確保了同仁堂金字招牌的長盛不衰。同仁堂是中國第一個(gè)馳名商標(biāo)，其優(yōu)秀的品牌已成為同仁堂集團(tuán)不斷發(fā)展的特有優(yōu)勢。北京同仁堂威海連鎖藥店有限公司成立于2005年6月，是北京商業(yè)投資集團(tuán)下屬子公司。在開業(yè)的短短幾年時(shí)間里，威海連鎖藥店有限公司現(xiàn)已經(jīng)發(fā)展成下設(shè)23個(gè)門店、23個(gè)中醫(yī)藥診所、4家保健食品店的國有控股企業(yè)?，F(xiàn)有員工120多人，其中專業(yè)技術(shù)人員占員工總數(shù)的85%以上，是一支素質(zhì)較高、專業(yè)較強(qiáng)的藥品服務(wù)隊(duì)伍。公司自開業(yè)以來始終堅(jiān)持以“誠信為本，藥德為魄”的經(jīng)營理念，嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量和進(jìn)貨渠道，發(fā)揮“配方獨(dú)特、選料上乘、工藝精湛、療效顯著”的產(chǎn)品優(yōu)勢，注重高品質(zhì)和高價(jià)值，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)贏得了消費(fèi)者的信賴。同仁堂威海連鎖藥店有限公司成立以來，先后取得了威海物價(jià)局授予的‘明碼實(shí)價(jià)店’金牌、威海工商局授予的‘市級重合同守信用單位’和威海市藥監(jiān)局頒發(fā)的‘威海十大守信企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。在紛至沓來的榮譽(yù)面前我們不敢傲然自居，同仁堂領(lǐng)導(dǎo)和員工始終恪守誠信治業(yè)的經(jīng)營理念和嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，用百倍的努力和信心，將同仁堂的金字招牌真正發(fā)展成為威海藥品行業(yè)地標(biāo)性產(chǎn)業(yè)，讓同仁堂事業(yè)得以世代相傳生生不息。
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