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營養(yǎng)師：
一、崗位職責:
1.為客戶提供專業(yè)的營養(yǎng)評估，并根據(jù)客戶的健康狀況和目標制定個性化的營養(yǎng)方案。
2.定期進行健康指標評估，包括但不限于體重、體脂、肌肉量等，以確保營養(yǎng)方案的科學性和有效性。
3.根據(jù)客戶的反饋和健康目標，不斷優(yōu)化和調(diào)整營養(yǎng)方案，以提高營養(yǎng)效果。
4.為客戶提供營養(yǎng)相關(guān)的知識教育，幫助其理解營養(yǎng)對健康的長期影響，并提高其自我管理能力。
5.持續(xù)跟進客戶的營養(yǎng)進展，提供專業(yè)的指導和支持，確保客戶能夠達到預定的健康目標。
二、任職要求：
1.具備良好的客戶服務意識和溝通技巧，能夠根據(jù)客戶需求靈活調(diào)整營養(yǎng)方案。
2.具有較強的專業(yè)技能，包括營養(yǎng)學、食品科學等相關(guān)領(lǐng)域的知識。
3.能夠熟練使用營養(yǎng)評估工具，為客戶設(shè)計和實施個性化的營養(yǎng)處方。
4.具有團隊合作精神，能夠與健康管理師、營養(yǎng)師等協(xié)作，提供全方位的健康管理服務。
5.對營養(yǎng)有深入的理解，能夠為客戶提供專業(yè)的營養(yǎng)指導。
三、招聘要求:
1、營養(yǎng)相關(guān)專業(yè)?？埔陨袭厴I(yè)或1年以上營養(yǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗
2、需持有營養(yǎng)師資格證:注冊營養(yǎng)師(技師)證
3、配合醫(yī)生接診患者，提供醫(yī)學體重管理服務。
4、使用應用軟件隨訪體重管理客戶。
5、 精細化培訓，工作能力，溝通能力的提升如何管理患者。
6、有求職意向者，溝通，面試聯(lián)系。
四、薪資待遇：
1.薪資結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)工資+補貼+績效+獎金+工齡工資及年終獎金。
2.五險一金：按照國家勞動法規(guī)定繳納五險一金。
3.專業(yè)培訓：免費提供省市級醫(yī)療或營養(yǎng)專業(yè)培訓機會，助力員工提升專業(yè)能力。
4.職業(yè)發(fā)展：表現(xiàn)優(yōu)異者可通過考核晉升，獲得更多發(fā)展空間和職業(yè)成長機會。
五、工作地點：
寧波大學附屬第一醫(yī)院，工作環(huán)境優(yōu)良，交通便利，方便員工日常通勤。