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崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營目標(biāo)的要求，負(fù)責(zé)完成公司自營產(chǎn)品銷售任務(wù)，通過分析、研究同類產(chǎn)品在市場競爭情況和產(chǎn)品特點(diǎn)，制定和組織實(shí)施公司的銷售計(jì)劃和營銷方案，并執(zhí)行和落實(shí)到位。 2、熟悉進(jìn)口保健品的行業(yè)政策，分析與研究線上和線下同類產(chǎn)品的銷售情況，制定渠道拓展方案，實(shí)現(xiàn)市場占有率和完成銷售目標(biāo)。 3、熟悉B2B/B2C/B2B2C電商平臺、社交和自媒體電商平臺的運(yùn)營規(guī)則，能夠有效地為公司打開銷售渠道，完成銷售目標(biāo)。 4、根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)和銷售情況，制定科學(xué)的產(chǎn)品采購計(jì)劃，并負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行對接，跟進(jìn)采購合同以及負(fù)責(zé)采購合同,做好采購風(fēng)險(xiǎn)管控，對產(chǎn)品采購的定價(jià)和銷量負(fù)責(zé)。 5、負(fù)責(zé)制定公司營銷、運(yùn)營等各項(xiàng)管理制度、流程體系以及獎(jiǎng)懲辦法，并確保執(zhí)行和落實(shí)到位。 6、負(fù)責(zé)銷售部門的日常管理工作，負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的搭建與建設(shè)，根據(jù)公司銷售目標(biāo)進(jìn)行分解拆分和分配，銷售任務(wù)制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績效管理，做好銷售團(tuán)隊(duì)的考核，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成，負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用的合理分配及利潤控制。 7、負(fù)責(zé)組織本部門內(nèi)部員工開展相關(guān)的產(chǎn)品學(xué)習(xí)、崗位及業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。 8、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行商務(wù)談判，解答客戶的疑問，了解客戶需求及潛在需求，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品，建立起良好的客戶關(guān)系；做好客戶回訪及維護(hù)工作，提高客戶滿意度，從而促成客戶二次開發(fā)。 任職條件 1、本科以上學(xué)歷，男女不限，市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)，年齡在30-40周歲之間。 2、具有10年以上保健品、營養(yǎng)產(chǎn)品、醫(yī)藥等銷售經(jīng)驗(yàn)（硬性要求）。 3、5年以上同崗位團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強(qiáng)的創(chuàng)造力、拓展力和組織協(xié)調(diào)力較強(qiáng)的市場策劃能力和品牌運(yùn)作能力，熟悉營銷工作流程、銷售合同擬定等。 4、具有良好的溝通能力、談判能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及執(zhí)行能力，具有較強(qiáng)的抗壓能力。 5、熟悉保健品、營養(yǎng)產(chǎn)品、醫(yī)藥等相關(guān)的法律法規(guī)及政策，具有豐富的渠道資源及業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系優(yōu)先。 6、熟練使用各種辦公軟件，熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施。 職位福利：績效獎(jiǎng)金、業(yè)務(wù)提成、年終分紅、全勤獎(jiǎng)等等