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一、公司簡(jiǎn)介洛陽(yáng)雷斯達(dá)傳動(dòng)有限公司成立于2008年，坐落于洛陽(yáng)市洛龍科技園，總投資10000萬(wàn)元，是一家專注于分動(dòng)箱、分動(dòng)器、特種變速箱、動(dòng)力頭、液壓轉(zhuǎn)盤、液動(dòng)執(zhí)行器等液壓與傳動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)，產(chǎn)品覆蓋軍用設(shè)備、石油鉆采、工程機(jī)械、船舶制造、農(nóng)用機(jī)械等諸多領(lǐng)域。中國(guó)傳動(dòng)領(lǐng)域缺乏核心技術(shù)和自主品牌，雷斯達(dá)堅(jiān)信只有創(chuàng)新才能引領(lǐng)未來(lái)，成立之初就以高起點(diǎn)構(gòu)建工廠模型，借鑒美國(guó)的創(chuàng)新思想、日本的精益生產(chǎn)模式，結(jié)合中國(guó)以人為本的傳統(tǒng)理念，建立具有雷斯達(dá)特色的企業(yè)文化、研發(fā)理念和管理模式。經(jīng)過多年的技術(shù)攻關(guān)，最終突破了傳動(dòng)領(lǐng)域核心技術(shù)，打破了“逆向設(shè)計(jì)”的傳統(tǒng)方式，真正實(shí)現(xiàn)了自主研發(fā)。截至目前，公司已經(jīng)完成6大系列50多款產(chǎn)品的研發(fā)銷售。其中，NT自動(dòng)變速箱，是為泥漿泵量身定做的專用變速箱;HR系列液壓轉(zhuǎn)盤、高壓旋轉(zhuǎn)座、DC系列液動(dòng)執(zhí)行器等液壓專用產(chǎn)品，屬國(guó)家重大裝備領(lǐng)域核心零部件。公司已取得8項(xiàng)發(fā)明專利、24項(xiàng)實(shí)用新型專利、4項(xiàng)軟件著作權(quán)，另有11項(xiàng)專利正在申請(qǐng)中。公司已與三一重工、中油四機(jī)、中油大港油田、安百拓(南京)、宇通重工、中國(guó)農(nóng)科院、江蘇沃得等100多家大中小型企業(yè)達(dá)成了良好的合作關(guān)系;同時(shí)，產(chǎn)品也遠(yuǎn)銷歐洲、北美、中東、東南亞、拉丁美洲的10多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。我們堅(jiān)信，隨著雷斯達(dá)的不斷壯大，必將為我們的客戶提供優(yōu)良的產(chǎn)品、貼心的服務(wù)和前沿可靠的技術(shù)解決方案。積極，創(chuàng)新，尊嚴(yán)，攜手，共創(chuàng)美好生活!二、用人基本要求：1.性格強(qiáng)勢(shì)，目標(biāo)性強(qiáng)，自我要求高；2.勤于思考，喜歡鉆研，學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯性強(qiáng)；3.積極主動(dòng)，無(wú)需督促，做事有始有終；4.有上進(jìn)心，自我要求較高；5.有團(tuán)隊(duì)合作精神、協(xié)作能力；6.善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；三、薪資待遇及福利：1、公司提供公平合理、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，包括：基本工資+福利+年終獎(jiǎng)金； 2、公司每年年底統(tǒng)一調(diào)薪，調(diào)薪幅度根據(jù)個(gè)人工作態(tài)度、工作表現(xiàn)、績(jī)效考核綜合成績(jī)，參照薪酬等級(jí)進(jìn)行調(diào)整；3、公司福利包括：（1）節(jié)日福利：元旦、中秋，發(fā)放節(jié)日禮品等；（2）公司為員工提供免費(fèi)午餐；（3）公司為員工每日免費(fèi)提供食品、酸奶、水果等；（4）公司每年組織員工免費(fèi)健康體檢；（5）公司定期組織員工參加全員聚餐或部門聚餐；