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根據(jù)米易縣國有投資集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡稱米投集團(tuán)）發(fā)展需要，本著“公開、公平、公正”的原則，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘招采管理1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對象
面向社會公開招聘符合要求的社會在職、非在職人員。
二、招聘原則
公開招聘實(shí)行“雙向選擇、擇優(yōu)聘用”原則，應(yīng)聘人員均達(dá)不到招錄崗位要求的，米投集團(tuán)將視情況重新發(fā)布招聘公告進(jìn)行滾動招聘，直至人員招聘到崗為止。
三、招聘崗位及人數(shù)
招采管理1名
四、崗位職責(zé)與任職條件
（一）基本條件
遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，無違法違紀(jì)行為和不良從業(yè)記錄；身體健康，具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有崗位所需的知識、技能及工作能力，適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）具體招聘崗位及聘任條件
招采管理1名：本科及以上學(xué)歷；工程造價管理、采購管理或工程經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)；40周歲以下（含），具備3年及以上建筑施工企業(yè)或房地產(chǎn)企業(yè)采購領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招采類相關(guān)法律法規(guī)及各類定價、計價模式，掌握市場動態(tài)；熟悉政府及國有企業(yè)招采流程，能夠獨(dú)立編制并審核項(xiàng)目招投標(biāo)文件，較強(qiáng)的公文寫作能力。具有二級工程類執(zhí)業(yè)資格證書或中級職稱，具有一級工程類執(zhí)業(yè)資格證書或高級職稱優(yōu)先。
五、薪酬待遇
招采管理崗位試用期為2個月，試用期間發(fā)放基礎(chǔ)工資和崗位工資，其它待遇不予享受。薪酬待遇按照米投集團(tuán)薪酬管理辦法執(zhí)行，購買公積金，享受工會福利等。
六、招聘程序
（一）報名
1.報名時間。2025年10月14日起至人員應(yīng)聘到崗為止
2.報名方式。本次招聘不設(shè)現(xiàn)場報名，采取網(wǎng)上報名方式。應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘公告，確認(rèn)符合崗位條件后，將個人簡歷、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書、獲獎證書等相關(guān)資料掃描件整理后打包為一個壓縮文件，以“崗位+姓名”命名后以附件形式投遞。
（二）資格審查
對報名人員提供的報名資料進(jìn)行任職資格及條件審查，資格審查貫穿于整個選聘和聘任過程，任何環(huán)節(jié)審查出不符合本次報名條件或弄虛作假的，即取消選聘資格，已經(jīng)聘用的予以解聘，由此造成的一切后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
（三）測評方式
本次公開招聘將通過筆試加面試的形式進(jìn)行，米投集團(tuán)將根據(jù)收到的報名資料情況研究決定測評時間，具體時間、地點(diǎn)及相關(guān)要求，米投集團(tuán)綜合部將通過電話通知本人。
1.筆試。筆試報名人數(shù)與崗位聘用名額之比不得低于3：1。在報名工作結(jié)束后達(dá)不到開考比例的，由米投集團(tuán)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排，重新發(fā)布招聘公告進(jìn)行滾動招聘。筆試成績滿分100分，考生未按規(guī)定時間在規(guī)定地點(diǎn)參加考試的，視為自動放棄考試。筆試成績將于筆試后及時通過攀西人才網(wǎng)、米投集團(tuán)微信公眾號公布。
2.面試?？己私M根據(jù)應(yīng)聘者的專業(yè)能力、工作經(jīng)驗(yàn)、邏輯思維、語言表達(dá)等情況進(jìn)行量化綜合評分，滿分為100分。
總成績計算方式：筆試成績占50%、面試成績占50%。按總成績從高分到低分等額確定擬聘人選進(jìn)入體檢。
（四）體檢及錄用
根據(jù)招聘崗位及名額、筆試成績、面試成績、確定體檢人選。體檢人選在接到米投集團(tuán)體檢通知后到三甲醫(yī)院參照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)完成體檢；體檢費(fèi)用按照醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由應(yīng)聘者自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入背景調(diào)查、個人征信調(diào)查等環(huán)節(jié)，各方面滿足條件者予以錄用。初次體檢不合格者，可在體檢結(jié)果公布之日起3日內(nèi)申請復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。未按指定時間、地點(diǎn)參加體檢或體檢不合格的應(yīng)聘人員，視為自動放棄資格，因此出現(xiàn)的缺額，可按考核總成績從高到低遞補(bǔ)，最多遞補(bǔ)1名。
七、應(yīng)聘須知
（一）本次公開招聘根據(jù)報名情況，將以電話通知符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合測評，具體時間地點(diǎn)另行通知，未接到電話通知的視為資格條件不符合要求未被選擇進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；報名時，應(yīng)聘人員應(yīng)按要求填寫聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時參加測評的，視為主動放棄。凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員，均不再另行通知。
（二）公告未盡事宜，請在工作日時間與米投集團(tuán)綜合部聯(lián)系。
八、紀(jì)律監(jiān)督
招考工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。