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1、制定公司中長期數(shù)字化與智能化轉(zhuǎn)型路線圖，將AI作為核心驅(qū)動力。
2、主導(dǎo)傳統(tǒng)核心信息系統(tǒng)（如ERP、CRM、OA、HRM等）的選型、實(shí)施、二次開發(fā)、集成與持續(xù)優(yōu)化。
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)中心等IT基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù)與安全保障。
建立和完善公司級數(shù)據(jù)管理體系，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、安全性和有效利用。
4、建立并執(zhí)行高效的IT服務(wù)管理流程，確保所有IT系統(tǒng)的穩(wěn)定、可靠運(yùn)行。
5、管理公司IT資產(chǎn)（硬件、軟件、許可證），控制IT預(yù)算與采購成本。
6、作為技術(shù)橋梁，與各業(yè)務(wù)部門緊密溝通，深刻理解業(yè)務(wù)需求，并提供專業(yè)的技術(shù)解決方案和培訓(xùn)支持。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、精通企業(yè)級網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、云服務(wù)的管理。
3、具備核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)（SAP/ERP/CRM等）的管理經(jīng)驗(yàn)。
4、優(yōu)秀的跨部門溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力，能清晰地向非技術(shù)人員闡述技術(shù)方案。
5、具備強(qiáng)大的分析問題和解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力