一、對口專業(yè):機械設(shè)計及其自動化、機電一體化等專業(yè)
二、薪酬福利
1.工資待遇:本科畢業(yè)生定崗后工資待遇9-12萬,碩士畢業(yè)生定崗后工資待遇10-15萬。
2.六險二金:依法繳納社會保險,享受集團專屬補充醫(yī)療保險(報銷比例最高達90%),轉(zhuǎn)正可申請企業(yè)年金,工作滿一年可自愿購買繳納住房公積金。
3.吃住不愁:分配單身宿舍,本科生1-2人/間;碩士研究生1人/間,配備帶獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器等基本生活設(shè)施;公司食堂提供一日三餐,一天餐費僅需5元,讓你衣食無憂。
4.培訓培養(yǎng):公司注重高校畢業(yè)生素質(zhì)的全面提升,采取師徒制培訓模式,定期組織各類職稱評審及技能培訓,助力員工成長;鼓勵員工參加在職教育,取得與本崗工作相關(guān)的國家承認研究生及以上學位的,給予相應學歷補貼。
5.其他福利:公司內(nèi)設(shè)有籃球場、足球場、羽毛球場、乒乓球場等娛樂設(shè)施,定期舉辦各類文體活動及員工出游,生日禮券及節(jié)日禮品,每年組織員工健康體檢等。
6.隱形福利:世界500強國企工作經(jīng)驗讓你心中有光,良好的工作氛圍讓你眼中有光,快速的鍛煉和成長讓父母臉上有光。
三、晉升通道
大平臺,雙通道,入選海星計劃的學員可結(jié)合自身專業(yè)及性格特點選擇不同的成長通道,確保專業(yè)技術(shù)人才通過自身技能水平收獲與管理人員同等待遇及地位。具體培養(yǎng)通道:
1.行政通道:試用培訓→專業(yè)技術(shù)員→骨干主管→中層管理→高管班子。
2.技術(shù)通道:試用培訓→專業(yè)技術(shù)員→助理工程師→工程師→主任工程師。
四、崗位要求
1.畢業(yè)院校:普通高等院校本科及以上近兩屆畢業(yè)生。
2.學習成績:成績優(yōu)良,學生干部優(yōu)先。
3.英語水平:通過國家英語六級、計算機二級考試的優(yōu)先考慮。
4.身體狀況:身體健康,精神狀態(tài)良好,五官端正,從事綜合管理類或營銷類學生形象氣質(zhì)佳。
5.職位要求:專業(yè)對口,符合用人部門需求。
6.素質(zhì)要求:語言表達、反應能力、學習能力、理解能力、個人發(fā)展?jié)撡|(zhì)較好,有較強的責任心和進取心,有較強的敬業(yè)和團隊精神,認同公司文化。
五、工作地點
結(jié)合個人意愿和崗位需要,在海螺水泥廣東區(qū)域下屬各子公司及市場部所在地(廣州、佛山、陽江、清遠、江門、湛江、茂名、海南昌江等)分配。
職位福利:績效獎金、定期體檢、帶薪年假、高溫補貼、六險二金、彈性工作、餐補
職位亮點:世界500強企業(yè)、晉升通道、企業(yè)年金等