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資深軟件測(cè)試工程師 家電方向 OTA測(cè)試

1.3-1.5萬
  • 蘇州吳中區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

掃地機(jī)器人穩(wěn)定性測(cè)試
工作職責(zé)
1、協(xié)助評(píng)估工程師負(fù)責(zé)地寶N類和A類項(xiàng)目的軟件評(píng)估測(cè)試工作
2、根據(jù)產(chǎn)品線的測(cè)試要求,制定適合的軟件OTA的測(cè)試策略、計(jì)劃
3、能獨(dú)立管理5人及以上的團(tuán)隊(duì)
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)參與OTA階段的需求、設(shè)計(jì)評(píng)審,并對(duì)需求和設(shè)計(jì)提出卓有成效的建議和方案。
5、能根據(jù)軟件發(fā)版的情況,制定適合當(dāng)前版本的測(cè)試計(jì)劃
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)根據(jù)產(chǎn)品、用戶端、競(jìng)品的情況設(shè)計(jì)全面系統(tǒng)的軟件測(cè)試用例
7、能根據(jù)項(xiàng)目情況適時(shí)調(diào)整計(jì)劃、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)。
8、負(fù)責(zé)測(cè)試現(xiàn)場(chǎng)管理和人員培訓(xùn)
崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)、軟件或相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、5年以上的軟件測(cè)試經(jīng)驗(yàn),其中要有掃地機(jī)器人行業(yè)軟件測(cè)試經(jīng)驗(yàn),至少2年以上
3、要有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),管理過5人以上團(tuán)隊(duì)成員一年以上
4、掌握軟件測(cè)試?yán)碚摵头椒?,精通用例設(shè)計(jì)的常用方法
5、工作認(rèn)真踏實(shí)、有責(zé)任感。具有良好的自學(xué)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神及強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力。樂于接受新鮮事物,樂于從事軟件測(cè)試工作
6、經(jīng)過專業(yè)的測(cè)試培訓(xùn)者優(yōu)先,擁有集成測(cè)試、非功能性測(cè)試經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
7、能接受一定的加班和出差。
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工作地點(diǎn)

蘇州吳中區(qū)天鵝蕩路

職位發(fā)布者

吳女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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公司Logo蘇州金色未來信息咨詢股份有限公司
金色未來人力資源集團(tuán)成立于2002年,是聚焦于制造業(yè)的綜合人力資源服務(wù)商,是蘇州人力資源服務(wù)行業(yè)第一家新三板上市公司(公司股票代碼:836062)。總部位于蘇州高新區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園,分公司設(shè)立在南京、常州、南通等地。從企業(yè)經(jīng)營(yíng)需求,圍繞戰(zhàn)略目標(biāo)-組織能力-核心人才構(gòu)建,提供企業(yè)家私董會(huì)、運(yùn)營(yíng)管理咨詢、人力資源咨詢、中高級(jí)人才配置和藍(lán)領(lǐng)技術(shù)人才外包五大業(yè)務(wù),為中國(guó)制造持續(xù)創(chuàng)造“人”的價(jià)值企業(yè)愿景:1.成為中國(guó)制造首選人力資源合作伙伴;2.成為全體伙伴共同發(fā)展的平臺(tái)。企業(yè)八大價(jià)值觀:客戶第一 Customer First、團(tuán)隊(duì)合作 Teamwork、誠信 Sincerity、專業(yè) Professional、激情 Passion、執(zhí)行 Implement、開放 Open、尊重 Respect
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