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倉儲經理崗位職責
　　1.負責制定倉儲物流部的工作規(guī)范，包括倉儲部的各類管理制度、操作規(guī)范等;
　　2.負責制定倉儲物流部的工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行;
　　3.根據(jù)企業(yè)倉庫的特點及業(yè)務特性，在相關人員的協(xié)助下進行倉庫儲位規(guī)劃;
　　4.根據(jù)公司貨物的性質合理決策存放區(qū)域，確定貨物的存放位置;
　　5.組織倉庫管理員做好各類貨物的出入庫管理，對出入庫貨物進行安全質量檢驗;
　　6.根據(jù)作業(yè)要求，配合其他部門人員及時做好貨物的裝卸、搬運的能工作;改善貨物的存儲搬運環(huán)境，提高貨物的裝卸效率;
　　7.運用科學的倉儲管理方法，提高倉庫各項資源的利用率，降低物流倉儲成本;
　　8.定期檢查倉庫5S推行情況，組織人員對倉庫環(huán)境進行日常清理和維護，防止貨物受潮、受損;
　　9.督導倉庫管理員建立貨物的入庫、出路臺賬，對于出入庫貨物及時進行登記;
　　10.定期組織庫存貨物的盤點工作，及時賬務盤盈與盤虧情況;
　　11.根據(jù)企業(yè)對貨物的需求情況和倉容設定的安全庫存量，及時提出庫存預警;
　　12.對積壓在倉庫的貨物及時提出處理意見，并通知相關部門及時處理;
　　13.編制并落實倉庫的消防安全和衛(wèi)生管理規(guī)定，做好防火、防盜等安全防范工作;
　　14.組織落實危險貨物的防爆、防潮等安全管理工作;
　　15.負責部門人員的招聘、培訓工作;
　　16.負責本部門人員的考核和管理工作，提高本部門員工的基本素質及業(yè)務能力。
　　
倉儲經理應具備的能力
　　1.熟悉倉儲管理業(yè)務流程以及倉儲管理業(yè)務知識;
　　2.了解企業(yè)相關不同的貨物的特性以及儲存方法和運輸方式;
　　3.具備規(guī)劃能力，能對企業(yè)貨物進行合理的儲位規(guī)劃;
　　4.較強的分析判斷能力;
　　5.具備較強的組織、協(xié)調和溝通能力;
　　6.具備一定的領導和管理能力，能建立一支團結的隊伍;
　　7.具備員工培訓能力，能不斷的提高員工的業(yè)務知識以及操作技能。
　　
倉儲經理任職條件
　　1.物流、儲運相關專業(yè)本科以上學歷;
　　2.具備5年以上倉儲或者相關工作經驗，具備3年以上倉儲管理工作經驗;
　　3.具備倉儲存儲的專業(yè)知識以及存儲方法;
　　4.熟悉企業(yè)相關貨物的特性，并能針對特性提出相應的存儲方法;
　　5.具備較強的分析和判斷能力;
　　6.具備一定的領導和管理能力;
　　7.具備良好的職業(yè)道德水平。