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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助組織實施企業(yè)的有關(guān)決議和規(guī)定，完成（集團）公司下達的各項經(jīng)營目標(biāo)，并將落實執(zhí)行情況向所屬企業(yè)董事長匯報； 2、協(xié)助宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策； 3、根據(jù)所屬企業(yè)的要求，協(xié)助建立企業(yè)的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進； 4、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的日常管理工作，協(xié)助組織實施企業(yè)年度經(jīng)營和市場營銷計劃； 5、協(xié)助協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門的工作； 6、倡導(dǎo)企業(yè)的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象； 7、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證企業(yè)經(jīng)營運作的合法性、合規(guī)性； 9、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的安全工作，對安全工作負(fù)直接責(zé)任人責(zé)任； 10、負(fù)責(zé)組織完成企業(yè)下達的其它臨時性、階段性工作和任務(wù)； 11、協(xié)助完成各層級員工干部的培養(yǎng)、考核、督導(dǎo)； 12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求： 1、素質(zhì)要求 -忠誠、廉潔、責(zé)任、包容、奉獻、擔(dān)當(dāng) 2、能力要求 -洞察力：有前瞻性，對企業(yè)管理有深刻的理解、有敏銳的商業(yè)和市場意識； -經(jīng)營力：以經(jīng)營結(jié)果為導(dǎo)向，緊緊圍繞經(jīng)營目標(biāo)落實行動； -領(lǐng)導(dǎo)力：有團隊影響力，能夠?qū)?fù)雜事項決策、善于培養(yǎng)人才、具備資源整合能力； -創(chuàng)新力：結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)有新思路、新方法； -學(xué)習(xí)能力：能夠自我反省、自我學(xué)習(xí)，構(gòu)建團隊學(xué)習(xí)氛圍。 3、任職條件 （1）本科及以上學(xué)歷，管理、理工科等相關(guān)專業(yè)，中共黨員優(yōu)先； （2）具有8年以上企業(yè)管理經(jīng)驗,3年以上企業(yè)中高層履職經(jīng)歷； （3）要有一定的市場拓展經(jīng)驗，有假肢或醫(yī)療器械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； （4）具有較強的組織管理能力，有豐富的團隊管理經(jīng)驗； （5）身體健康，具有一定的抗壓能力。