職位描述
績效管理薪酬福利HRBP人力資源服務
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助管理層擬定適當?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關(guān)的項目。
任職要求：
1. 本科或以上學歷；
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對新技術(shù)和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對候選人的預測準確度。
1. 協(xié)助管理層擬定適當?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關(guān)的項目。
任職要求：
1. 本科或以上學歷；
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對新技術(shù)和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對候選人的預測準確度。
工作地點
余姚市寧波余通電器有限公司羅塘東區(qū)117號
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職位發(fā)布者
應燚/總助
剛剛活躍立即溝通
寧波余通電器有限公司我司寧波余通電器有限公司座落于工業(yè)發(fā)達城市余姚，毗鄰329國道，東臨寧波國際大港，西連蕭山國際機場，交通十分便利。公司成立于2000年，是一家專業(yè)生產(chǎn)車載冰箱、制冰機、展示柜等制冷類電器產(chǎn)品的工貿(mào)企業(yè)。短短幾年，公司從原來的小公司發(fā)展成為占地面積4.5萬平方，建筑面積3萬平方，在職員工200余人的規(guī)模企業(yè)，年產(chǎn)值逐年上升。即便是在這個世界金融危機，經(jīng)濟蕭條的大環(huán)境，公司的出口貿(mào)易不減反增。一方面是產(chǎn)品定位較好；二是技術(shù)含量高，產(chǎn)品質(zhì)量好；三是有一個良好的團隊，一個集各種專業(yè)人才與一體的團隊才能共同做出不平凡的業(yè)績來。公司視人才為公司財富，求賢若渴。隨著企業(yè)的不斷的壯大，還需要大量的人才加入我們團隊。公司領(lǐng)導對每位員工都公平、公正，提供各種學習機會，相信會讓你實現(xiàn)你的個人價值。竭誠歡迎你的加入！
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