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綜合管理總監(jiān)(制造業(yè))

1.8-2.3萬

職位描述

10人-50人團隊制造業(yè)
崗位職責:
1. 行政管理:
① 統(tǒng)籌公司行政事務,優(yōu)化辦公環(huán)境及后勤保障體系(如車輛、食堂、 門外,環(huán)保,安全等);
② 制定和完善行政管理制度,監(jiān)督執(zhí)行并持續(xù)改進流程;
③ 6S管理。
2. 人力資源管理:
① 負責人力資源全模塊工作(招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等);
② 搭建人才梯隊,推動企業(yè)文化建設,提升員工凝聚力和滿意度。
3. 采購管理:
① 主導生產性/非生產性采購策略制定,優(yōu)化供應商管理體系;
② 監(jiān)督采購成本控制、合同談判及供應鏈風險防范。
4. 經營管理:
① 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經理制定年度經營目標并推動落地;
② 監(jiān)控運營成本,分析經營數(shù)據(jù),提出降本增效改善方案。
5. 跨部門協(xié)調:
① 協(xié)調生產、財務、銷售等部門資源,確保高效協(xié)同;
② 推動公司標準化、信息化管理升級;
③ 主導制定公司各項制度的制度并監(jiān)督執(zhí)行。
________________________________________
任職要求:
1. 教育背景:本科及以上學歷,企業(yè)管理、工商管理、人力資源、供應鏈管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 經驗要求:
① 8年以上制造業(yè)綜合管理經驗,3年以上同崗位經驗,熟悉行政、人事、采購、經管全盤工作;
② 具備供應鏈管理或精益生產背景者優(yōu)先。
3. 核心能力:
① 出色的統(tǒng)籌規(guī)劃與執(zhí)行力,能承受高強度工作壓力;
② 精通成本管控和數(shù)據(jù)分析,具備經營思維;
③ 優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊領導力。
4. 其他:熟練使用ERP/OA等管理系統(tǒng);誠信正直,具備高度責任心。

工作地點

鎮(zhèn)江美樂路江蘇省丹陽市司徒鎮(zhèn)美樂路

職位發(fā)布者

蔣女士/HR

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垠坤集團成立于2001年,總部位于江蘇省南京市,歷時22載產業(yè)積淀,構建了科創(chuàng)園區(qū)運營服務、工業(yè)園區(qū)開發(fā)運營、企業(yè)成長服務于一體的全價值鏈產業(yè)生態(tài)體系。作為全國首批產業(yè)園區(qū)推動企業(yè),垠坤集團深耕長三角、京津冀區(qū)域,打造近30座主題產業(yè)園,178萬㎡產業(yè)載體,服務50000家優(yōu)質企業(yè),奠定了行業(yè)領先基礎,形成多元且一體化的協(xié)同發(fā)展模式。近年來,垠坤集團以“先進產業(yè)高品質園區(qū)開發(fā)運營·高成長型企業(yè)成長服務”的戰(zhàn)略驅動,不斷自我革新。垠坤專注科創(chuàng)產業(yè)園區(qū)運營服務積淀,打造了3個市級眾創(chuàng)空間、2個省級眾創(chuàng)空間、4個市級孵化器、2個省級孵化器、5個省級創(chuàng)業(yè)示范基地,引領行業(yè)迭代升級,煥活城市勢能;緊跟國家戰(zhàn)略新型產業(yè)導向,聚焦精密制造與電子信息制造兩大核心產業(yè)賽道,創(chuàng)新性提出智能制造“五好園區(qū)”標準體系,全面引進高新技術、專精特新等優(yōu)質企業(yè),助推區(qū)域產業(yè)升級;圍繞企業(yè)全生命周期成長需求,搭建企業(yè)服務生態(tài)體系,通過申報服務、知識產權服務、金融服務、人才服務、財稅服務、選址服務,全面賦能企業(yè)高質量發(fā)展。向未來,共生長。垠坤集團以“聯(lián)接100萬+優(yōu)秀中小企業(yè)、打造200+高品質園區(qū)、助力500+行業(yè)隱形冠軍”為發(fā)展愿景,聚產業(yè)資源,搭服務平臺,筑產業(yè)生態(tài),致力于服務優(yōu)質中小企業(yè)、推動區(qū)域產業(yè)升級、助力中國工業(yè)未來。
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