崗位職責(zé):
1、在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,擴(kuò)大招商渠道、挖掘客戶(hù),促成成交,完成業(yè)績(jī)轉(zhuǎn)化;
2、根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)指標(biāo)挖掘潛在客戶(hù),開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源;
3、電call、陌拜,邀約客戶(hù)到訪,帶看,促成成交、回款,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)跟蹤維護(hù),按營(yíng)銷(xiāo)中心要求建立客戶(hù)檔案,進(jìn)行明源數(shù)據(jù)庫(kù)錄入完善客戶(hù)資料;
5、宣傳招商政策,協(xié)助組織招商活動(dòng)。
任職要求:、
1、年齡要求:28歲-40歲;
2、學(xué)歷&專(zhuān)業(yè)要求:大學(xué)統(tǒng)招大專(zhuān)及以上,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上地產(chǎn)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);包括但不限于醫(yī)療行業(yè)、大設(shè)備銷(xiāo)售、商業(yè)地產(chǎn)、物流商貿(mào)類(lèi)、互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域銷(xiāo)售、高端會(huì)所等行業(yè);有大客戶(hù)資源背景。
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力,較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力,有賺錢(qián)的欲望和訴求; 有大客戶(hù)談判經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的TO B端客戶(hù)溝通技巧。