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更新于 6月23日

客房經(jīng)理(亞朵酒店)

4000-6000元
  • 銀川興慶區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生日福利帶薪培訓(xùn)有無(wú)線(xiàn)網(wǎng)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)組織、安排客房和公共區(qū)域的清掃工作,督導(dǎo)、培訓(xùn)和考核客房伙伴按標(biāo)準(zhǔn)流程實(shí)施清掃和服務(wù)工作,為客人提供干凈、舒適的居住環(huán)境,提高賓客滿(mǎn)意度; 2、負(fù)責(zé)客房物品采購(gòu)、盤(pán)點(diǎn)、管理,做好部門(mén)成本管控工作; 3、負(fù)責(zé)客房人員、事務(wù)的管理工作并做好與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作; 4、負(fù)責(zé)客房品質(zhì)管理工作,督查杯具、布草一客一換“全要換”的良心項(xiàng)目落地; 5、制定酒店各區(qū)域、設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)和維修工作; 任職要求 1、具有3-5年中高端連鎖酒店客房管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)際酒店行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,有國(guó)際知名酒店品牌工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、掌握客房管理專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉服務(wù)流程、設(shè)施設(shè)備維護(hù)和成本控制,能熟練運(yùn)用酒店管理系統(tǒng); 3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力,有效分配任務(wù),激勵(lì)員工,提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效; 4、溝通能力出色,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能與住客、員工及其他部門(mén)良好溝通,及時(shí)滿(mǎn)足住客需求; 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓和應(yīng)變能力強(qiáng),能妥善處理突發(fā)情況,具備嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度和良好職業(yè)操守。

工作地點(diǎn)

興慶區(qū)砂之船(銀川)奧萊

職位發(fā)布者

陳先生/HR

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公司Logo寧夏華尊立達(dá)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司
寧夏華尊立達(dá)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司創(chuàng)建于1998年,布局西北五省,雄踞商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)先地位,是一家集房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、物資貿(mào)易、物業(yè)服務(wù)、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理、酒店服務(wù)于一體的綜合性房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)。24載耀世領(lǐng)航,累計(jì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目700萬(wàn)㎡,自持物業(yè)43萬(wàn)㎡,在建項(xiàng)目建筑面積68多萬(wàn)㎡,儲(chǔ)備土地2000多畝,成功開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)20多個(gè)地產(chǎn)項(xiàng)目,商戶(hù)近15萬(wàn)余家,解決就業(yè)崗位近20萬(wàn)個(gè),每年創(chuàng)稅收達(dá)數(shù)億元;集團(tuán)公司員工累計(jì)2000余人,崗位400多個(gè),滿(mǎn)足不同階層的就業(yè)需求。華尊立達(dá)集團(tuán)秉承“創(chuàng)新創(chuàng)造價(jià)值”的經(jīng)營(yíng)理念;肩負(fù)“為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富、為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值、為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)”的企業(yè)使命;堅(jiān)持“獨(dú)特性、差異化”和“目標(biāo)集聚”的發(fā)展戰(zhàn)略,集中資源,立足西北,專(zhuān)注于商業(yè)地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)。
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