工作職責(zé):
1、根據(jù)公司及門店的總體經(jīng)營規(guī)劃,向上級提供有效的信息及建議,制定招商營運(yùn)部的目標(biāo)管理計(jì)劃和實(shí)施措施,確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)及業(yè)績目標(biāo);
2、制定部門的月度、季度及年度工作計(jì)劃,制定并跟進(jìn)招調(diào)計(jì)劃、各品牌月度銷售目標(biāo)和租金收益情況及VIP客戶指標(biāo);
3、全面把控商場的業(yè)績管理、貨源管理、人員管理、促銷活動管理及服務(wù)管理等現(xiàn)場運(yùn)營管理工作的落實(shí);
4、組織進(jìn)行競爭對手的市場調(diào)查,根據(jù)競爭對手狀況進(jìn)行全面分析,及時(shí)上報(bào)公司并建議調(diào)整經(jīng)營策略;
5、確保項(xiàng)目商戶租金按節(jié)點(diǎn)收繳完畢;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(管理學(xué)、市場營銷學(xué)專業(yè)優(yōu)先);
2、4-6年百貨\購物中心招商、運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解百貨\購物中心的運(yùn)營工作流程及體系;
4、具有良好的行業(yè)敏銳度、及市場信息能力。